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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:
採用されるかはともかく意見を言える社風ではあると思う

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない
上司や同組織内では、話しやすい環境ではある

ダイバーシティ・多様性:
正社員は男性が多いが、女性社員もいる
アルバイトは女性のほうが多い
外国人社員も数名いる

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回答者：男性/ 物流アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流部

2.8

口コミ投稿日：2024年11月16日

企業カルチャー・社風:上司がいる限り挑戦する機会がなさそうな気がする風通しもいい

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:活気があるところでしょうか組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流部/ 所長

2.9

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:まだまだ未発達組織体制・コミュニケーション:現場の組織やコ

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回答者：男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:基本トップダウン考えて行動しても上長がそう思ったらそっちに

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回答者：男性/ 物流アウトソーシング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式上司の考えを押し付けられた組織体制・コミュ

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会社名	ジール株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.zeal-logi.com/
所在地	福岡県糟屋郡粕屋町柚須１６５−１

従業員数	52名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	仲村龍二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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