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株式会社MIDの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:やはりホテル業なので、オフィスみたい臨月までに働けないので、事務所の仕事でも限られてて、そう考えたら一般のオフィスの方がいいかもしれません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:会社の制度による、女性の方に対して育児制度や育児休暇、時短勤務
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京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11−1
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3.3
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回答者: 男性/ 3D CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性と男性で大きな区別は感じられず、良い環境だと思う。管理職... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区下寺3−11−2
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