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株式会社MIDの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:やはりホテル業なので、オフィスみたい臨月までに働けないので、事務所の仕事でも限られてて、そう考えたら一般のオフィスの方がいいかもしれません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:会社の制度による、女性の方に対して育児制度や育児休暇、時短勤務
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2.8
三重県鈴鹿市一ノ宮町1477−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:恐らく普通の企業に比べ女性が多いので、女性が働きやすい環境だ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市平野区瓜破南2−4−138
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業は女性のみ働きやすいと思う。管理部はそうでもない... 続きを見る
3.3
東京都中野区中央1−38−1住友中野坂上ビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:チームリーダーレベルは女性も多いです。... 続きを見る
2.9
東京都練馬区豊玉北5−14−6新練馬ビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理職もそれなりにいる。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市大正区三軒家東3−1−7
メーカー・その他メーカー
2.9
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:支店によって異なる。全ては店長次第で決まる。... 続きを見る
2.8
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取ることが普通というくらい皆さん取っています。また戻り... 続きを見る
3.1
東京都台東区秋葉原6−1秋葉原大栄ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少なかったです。同期入社で4人いたが、全員5年以内で退... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区内本町24-16
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといった何か制限があるわけでもなく、性別でなにかあ... 続きを見る
3.0
東京都東久留米市前沢3−14−16
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
女性の働きやすさ:女性のパートさんが8割くらいだと思います。お子さんがいる人も... 続きを見る

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