オフィス環境：病院なのに天井の至る所にカビが発生していて天井の板を張り替えないといけないレベルが素人目でも分かるが事務のトップが入れ替わり以降環境面での整備が滞るようになって院内の天井、エアコン吹き出し口とうに黒カビが非常に目立つ。新しく作った駐車場も切り取った木を積み上げただけでいつ車に落ちてくるのか非常に不安だが放置されている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

勤務時間・休日休暇：数年前より一部の優遇されている科では突然の休暇、有給も問題な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

女性の働きやすさ：院内に保育園があり子供をもった親からすると助かる。産休は取りや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

雇用の安定性：２．３年前より離職者が非常に増加して雇用の安定性を出すために他職場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：２．３年前より一部の科が経営に関わっているのでそれに伴って特定の科のス

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女性の働きやすさ：女性が非常に多い職場環境なので特有の雰囲気があり一部の科のエリ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

オフィス環境：院内に保育園があることが小さな子供を持つ家庭からすると非常に助かる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

女性の働きやすさ：産休制度が有り産休と育休を取りやすくなっているが職場環境がばた

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オフィス環境：最近一部の科に優遇が偏っていて雰囲気的に働きづらい環境になった。看

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

会社の安定性：２．３年前より一部の科が人件費等優遇されるようになってしまい最近人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

女性の働きやすさ：女性が非常に多い職場だが特有の雰囲気があり一部の科でエリート志

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年前より一部の科の職員の給与体系が優遇されるようになり紹介してくれた

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口コミ投稿日：2019年09月08日

勤務時間・休日休暇：人員をギリギリに抑えて回転させているので配属された科にっては

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

会社の安定性：新しい科を導入して収益性を少しでも上げようとしているためバブル期の

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口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：メリハリがあり退屈しない職種なので達成感というより緊急時対処後の安堵感

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口コミ投稿日：2019年09月08日

オフィス環境：すごく古い病院なので建物の古さを言わなければ一般的な清潔さを保って

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与とも決まった日に支給されていて今のところは問題ないように思え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

雇用の安定性：数年前まで新しい活動等プログラムを組んで安定性に努めようとしている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

福利厚生：色々な福利厚生の制度が、あるようなのだが、明確にされておらず、なかなか

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2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司は大して、人事評価を行う機会があり、みんなの意見を組みやすい、それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

福利厚生：福利厚生の意味がないほど、スタッフが足りずバタバタしている。ワールライ

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2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

教育・研修：月に二、三回は研修があり、いろんな話を聞ける機会がある。また、段階的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

事業での社会貢献：地域の方にも、健康について講座を開いて健康面でのさぽーとが、充

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2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ワークライフバランスというものに取り組んであり、それぞれの働き方を尊重

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2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：勤務者の声をよく聞いてくれる上司がいる。スタッフ間が仲が良い自分がやり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：研修が多く、勉強する機会が多い、仲間を指導する面で！自分の伝

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年12月27日

教育・研修：あまりに研修が多いため、仕事以外でも拘束時間があり、疲れが取れない時

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	医療法人慈恵会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.koebaru.com/
所在地	長崎県長崎市小江原２−１−２０

従業員数	204名
設立年	1954年
代表者	川原史生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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