「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社クロスリンクの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
12件
株式会社クロスリンクの口コミ一覧ページです。株式会社クロスリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロスリンクへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月04日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2017年01月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
株式会社クロスリンクのカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社クロスリンクの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価に合わせて給与が決定します。
評価は可視化されているので、納得感はあります。
インセンティブ制度もあるので、がんばったらその分毎月のお給料でインセンティブが支払われます。
その他に「ランチコミュニケーション手当」があります。
これはランチを社員同士で行った場合、会社がランチ代の半額を補助してくれる手当てです。
ランチ時に一人で行くのではなく、積極的にコミュニケーションをとってほしいという意図だそうです。
1,000円のランチを食べても500円ですむので、美味しいランチが食べられます!
評価制度:
実力主義だと思います。
リーダーは経営陣と直接色々と決めたりできるので、裁量が委ねられています。
成長のために何を身につければいいのかなどのアドバイスももらえます。
半年に一度評価が行われ、自分のできている・できていないが明確化されます。
評価に合わせて昇給もあり、しっかりやっていれば給料は上がりやすい環境だと思います。