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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。そしてどんな理由であれ休むと交通費が日割りに
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回答者: 女性/ 設計技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多いですが特に働きやすいと感じたことはありません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きや
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回答者: 回答なし/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多いだ
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回答者: 女性/ CADオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:設備関係に特化し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:支店によるが、私のいた事務所はあまり綺麗ではない。 PC等壊れかけが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:給料に見込残業代が含まれてる場合が多いので中途半端な残業時間
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:シフト制を導入している(現在は不明ですが)こと。 平日に休みを取
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:支店や部署や上司によりますが、残業や休日出勤した分の残業代は
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口コミ投稿日:2017年08月11日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:権限のある上司に評価されていれば、交渉次第で上げてもらえるし、役職もつ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はあるようだけど、自分の在籍期間で取得した人はい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はあるようですが、取得している人を見たことはあり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:毎年20~30人程度新卒を取っているようです。 社員数は増えていませ
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口コミ投稿日:2017年08月11日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、役職がついてから見込み残業で数十時間分付けられるので残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:毎年何十人も採用していますが、早い人で1ヶ月以内に、遅くても大抵1
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:平日の残業と休日出勤がとにかく多いこと。 仕事ができるようになっ
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