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株式会社タツノの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
営業、現場職には殆ど女性は居ないが本社、総務、開発等の肉体労働では無い課には多数在籍している。
育休制度も有り取りやすいのかはわからないが完備されている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性は大切にされるため、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:女性の休暇、時間調整は力を入れて推奨している。ただそれ以外だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと言えると思います。配属によるかと思いますが定
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからといって働きやすさに違い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:男性が多いからこそ、女性の働き方を考えてく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:賞与でも述べたが、女性管理職を増やしたい為、係長、課長が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:営業職以外であれば女性に取って働きやすい(休みも取りやすい)。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:男性の多い業界なのであまりそう思わない。男性の割合が多いので女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:福利厚生はかなり充実しているので女性はかなり働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:近年現地採用の女性は臨時で採用されることが多いが、そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:就業時間内に私語や長電話の時間が見受けられ、その分残業を
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性は事務や経理などに従事する人が多いです。普段から定時に帰ら
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いました。今はわかりませんが、男女差はあったと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性は多めの会社だと思います。詳しくは分かりませんが、パワハラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:当時は、いな
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