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日本建設株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(11件)

日本建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円350~950万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		516万円
（平均年齢31.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		526万円
（平均年齢30.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

日本建設株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • あ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月28日
  • 現場 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年02月08日
  • 工務部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年09月18日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年09月08日
回答者一覧を見る（14件）

日本建設株式会社の職種別口コミ（76件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（59件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日本建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
福利厚生:
寮があり若手はかなり良いと思われる。
退寮後は特に住宅手当などはない。
通勤手当は全額あり遠方の現場などは近くに家を借り住むなど柔軟に対応してくれる。
退職金制度や持ち株制度、積立などもあり非常に良いと思う。

オフィス環境:
支店により大きく変わってくると思われる。
首都圏の支店は立地共に良いと思う。

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日本建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
施工管理であったが基本的に休みは日曜日のみで土曜日の休みはほぼない。
上司によっては休みがとれたりするが基本的に週6勤務と思ったほうがよい。
残業時間は45時間までつけられるがだいたいオーバーすることが多い。

多様な働き方支援:
内勤はコロナ渦のとりリモートワークがあったが現場はリモートではできないため普通に出勤であった。
クルマ通勤や、ホテルに泊まるなどして対応をしていた。
現場はコロナがおさまりつつありリモートワークはしていないと思われる。

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日本建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 回答なし/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
なんでも任せてくれるので、やり切る事ができたら成長してると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司などは基本的に打ち合わせや電話でコミュニケーションを取るには少し難しいです。

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日本建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
女性の働きやすさ:
施工管理の職に関しては女性に対して甘い部分がある。上司は30代の方がほとんどいないため、上の年代の方が女性を凄く甘やかしている印象。成長できる環境ではないと思われる。他の部署では女性でもしっかり活躍している所もあると思うので、部署によって変わる。

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日本建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:
資格取得支援があり資格を取得するとお祝い金や基本給が上がる。
また難関資格などは学校補助もありやる気があれば資格は比較てきに取りやすいい環境である。

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日本建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日制と聞いて入社したが、実際カレンダー自体が月６日しか休みがなく実情日曜日と祝日の休みしかなかった。

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日本建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 所長

2.3
口コミ投稿日：2022年03月31日
事業の強み:
安い

事業の弱み:
協力業者の対応

事業展望:
近い将来年商1000億円は達成される

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日本建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
他の業種と比較すると比較的多い印象ですが、やはり大手と比べると劣ると思います。昇給は数年に一度、ボーナスは毎年少しずつ増えていきます。

評価制度:
一定の年数までは自動的に昇進、昇給しますが4年目以降は実力次第であり同年代とは少しずつ差が出てくると思われます。

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