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回答者：回答なし/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:
なんでも任せてくれるので、やり切る事ができたら成長してると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司などは基本的に打ち合わせや電話でコミュニケーションを取るには少し難しいです。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

1.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:昭和の考えを持っている人が多数います。なのでそれがいい方は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

組織体制・コミュニケーション:30代の方がほとんど居ないので上司は基本40代以上

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:人が財産と豪語していました。勝手に挑戦させられるので不安だ

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回答者：男性/ 建築意匠設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築本部　意匠設計部

2.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。とりあえず言いたい事を言った方が勝ちというような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業理念の浸透：企業理念に”人が財産”と謳っており、なにか商品を売るわけではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：世襲制度のない会社である点が非常にいいと思います。世襲

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会社名	日本建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nihonkensetsu.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−８−２芝公園ファーストビル１９Ｆ

従業員数	444名
設立年	1955年
資本金	2000百万円
代表者	熊谷満
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
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