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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 鉄道保線員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年収は新卒で入社すると何年かは自動的に基本給が上がる様になっていました。それからはその人の力量で昇給するという風でした。
最初の何年かはしっかりと昇給が上がっていくので満足できる額がもらえると思いますが、残業手当がないと少し少ないと思います。
施工管理の仕事はどの会社もそうだと思いますが
現場の工期が短いと残業をしないと行けないと思います、残業代はきまった時間まではでますがそれをこえると会社に残業超過申請をしないといけなくこれは上司にまずいわないといけないので言うとあまりいい顔をされないと思います。
工期がしっかりある現場だと遅くても8時から9時ぐらいまでには帰れると思います。
どうしても定時で帰るということはむりだと思います。
研修が終わり最初の3ヶ月ぐらいは定時で帰ることができていました。
交通費は全額支給され現場最寄駅から寮までの定期券を購入するという仕組みになっていたので、
現場が都会のとこだと普段の休みの日遊びに行く時も無料で行くことが可能です

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

1.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという言葉はありません。現場の勤務時間は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:施工管理であったが基本的に休みは日曜日のみで土曜日の休みはほ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:現場は休日が少なく竣工前などは休みが取りづらくなる印象がある
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回答者: 男性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:内勤(支店内配属)か、外勤(工事現場配属)かによって大きく違
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:寮があり若手はかなり良いと思われる。退寮後は特に住宅手当などはない。通
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

1.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:昭和の考えを持っている人が多数います。なのでそれがいい方は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:30歳までは会社の寮にはいることができ家賃、光熱費の負担はほぼなく給料
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の業種と比較すると比較的多い印象ですが、やはり大手と比べると劣ると思
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は3年目までは同期と一律であり大幅な差はない5年目ぐらいから差がつ
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回答者: 男性/ 鉄道保線員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:寮は各支店ありましたが、それぞれ建てた年数が違うので、綺麗なところと建
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取得するにつれて給与が上がっている。評価制度:私が、働いていた支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:施工管理の職に関しては女性に対して甘い部分がある。上司は30代
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回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:なんでも任せてくれるので、やり切る事ができたら成長してると
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回答者: 男性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:決して働きやすい環境ではないが、基本的に男性社会の縮図のような
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 現場員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:工事最後の月は、正直休みはない。その後に4日程度の休みがある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:人が財産と豪語していました。勝手に挑戦させられるので不安だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 現場員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:仕事は任してもらえる機会はかなり多い、そこを逃げずにやり切れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:1年目は7時に現場に行って、17時30分に帰ることが出来ます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、冬期休暇とありますが、1年目は必ずもらえます
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築本部 意匠設計部

2.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計職の希望で入社しました。当時は現場の経験で建
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 現場員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の場合3年目までは皆決まった給料が支給される。4年目以降は、実力の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:建築士の勉強会で成績が良いと資格学校の受講料を会社が立て替え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:総務全般の仕事に従事しています。入社当初は庶務的な仕事からスタートし、
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築本部 意匠設計部

2.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性は男性と違い、大声で怒鳴られることもなく責任の大きい仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業理念の浸透:企業理念に”人が財産”と謳っており、なにか商品を売るわけではない
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回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時に出勤し、基本的には20時までには退勤出来ます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:特になし。事業の弱み:若手の退職率が少なくないところ。事業展望:横ば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:30代の方がほとんど居ないので上司は基本40代以上
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回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築本部 意匠設計部

2.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:プライベートの両立は難しいかと。仕事一筋の方には向いてるかと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:教育研修はOJTが中心です。会社任せ、人任せではスキルは身につきませ
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回答者: 男性/ 購買事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
オフィス環境:オフィス環境については、配属先の支店によってバラバラ。基本的に自社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性も在籍しており施工管理、設計など会社でメインの部署で働いて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:安い事業の弱み:協力業者の対応事業展望:近い将来年商1000億円は達
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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