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パロアルトネットワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 製品セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月26日
企業カルチャー・社風:
各営業部毎に独立し、横のつながりは少ないです。文化的には外資らしく自由度が高く成果主義が徹底されています。個人の責任、ペースで仕事が可能です。所属年数が長い社員も多いですが、常に人不足なので新しく入ってくる人も多いです。数字へのプレッシャーは高いですが、その文化に慣れていないと追い込まれたりする方もいるようです。収入は高くキープできているので、そこに魅力を感じる人には挑戦できる企業だと思いますし、そうでない人には向かないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
在宅勤務をされている方の割合が高く、また男女の業務上の差などはありません。制度も整備されています。

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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ SE

4.9
口コミ投稿日：2024年02月12日
企業カルチャー・社風:意欲的な人が多く、業界のトップを走っているので、新しい技術
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:様々なソリューションを持つサイバーセキュリティ企業なので、
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ Cortex Manager, Majors Accounts/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:かなり風通しのいいカルチャーになっていて、それが日本だけで
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ ITセキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス部/ レジデントエンジニア

5.0
口コミ投稿日：2022年03月28日
企業カルチャー・社風:非常に開かれた会社だと感じます。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:ポートフォリオは多いが担当する専門チームやProduct
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:意見を言い合える環境で、面接から実際入社した時の印象は変わ
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:本社もオープンな企業文化組織体制・コミュニケーション:リモ
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風:チームワークを大切にしているので、孤立するということがない
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:困った時にお互い助言しあう文化があり、新メンバーも働きやす
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:コロナになりコミュ
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:インクルージョン＆ダイバーシティの文化が浸透している。互い
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