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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:そう思う。成果をあげれば必ず評価してくれる。未経験者でも平等に
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:認識しておくべき事は新製品や新機能の開発とリリー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価制度:営業は数字が上がればその分給料に反映されるためとてもフェアである数字が
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:DC、RSU、ESSPオフィス環境:凄く綺麗なオフィスで、オフィス内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:外資系企業としては一般的な福利厚生は整っている。逆に言うと何か特別な福
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ SE

4.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:確定拠出年金、ストックオプション、福利厚生ポイントあり。オフィス環境:
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回答者: 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:インクルージョン&ダイバーシティの文化が浸透している。互い
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回答者: 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:コロナ禍は他社に先駆けて全員がリモートワークになった。コロナ禍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファイアウォールの会社の認識しかなかったが、最新
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:リーダーレベルも含めて多くの女性が活躍していて、ワークライフバ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ SE

4.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に良い会社だった。ただ、入社する部門に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ SE

4.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年次昇給あり。インセンティブなど評価制度:やる気
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の営業や管理職なども多く、ダイバシティ関連の社内イベントな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ SE

4.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:男性・女性なく同じ同僚として働けている。会社も女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:まだ男性が多い業界だと思うが、管理部門や一部の営業、技術職では
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回答者: 男性/ 製品セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的少ないです。積極的に管理職に上げていく必要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:自分の仕事にある程度の裁量があり、自由に仕事ができ、お客様のお役にたて
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:自分の裁量で業務を進めることもできるため、積極的に本社の人間にコンタク
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションにもよるが、社内のバックオフィスが
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:社内では多くの女性が在籍しており、女性にとっても働きやすい環境
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:セキュリティに特化したベンダーとして、今後もさらに成長が見込める分野
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:社員持株会や401kの補助に加え、必要な経費を精算できる制度が充実して
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:はい、女性も活躍しており、女性の採用にも力を
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回答者: 男性/ プロフェッショナルサービスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCS本部

4.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 84万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の評価と賞与がある。ESPPの
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回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コマーシャル営業本部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の労働環境には力を入れている
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回答者: 男性/ 製品セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3170万円 198万円 0万円 792万円
年収 3170万円
月給(総額) 198万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 792万円
給与制度:外資IT系企業の業界水準は保っている
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