回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制です。だいたい3タイプの時間差出勤のシフトがほとんどで毎日違う時間で出勤する事もあります。残業はお店やお客様との接客次第によるので個人差あります。休み希望は月に3日程度可能で有ればとれます。
多様な働き方支援:
本社の方はリモートワーク推進してるので自宅でも、仕事ができるようです。ただ、部署によりけり。
副業は申請可能のようですがしてる人はあまりいないと思います。
時短勤務は可能です。子供が６歳位まで取れるのでその点は良いと思います。
ただし、時短勤務するにあたる条件が厳しくなってきているので親や家族のサポートがないと非常に厳しい。
基本的にシフト制です。だいたい3タイプの時間差出勤のシフトがほとんどで毎日違う時間で出勤する事もあります。残業はお店やお客様との接客次第によるので個人差あります。休み希望は月に3日程度可能で有ればとれます。
多様な働き方支援:
本社の方はリモートワーク推進してるので自宅でも、仕事ができるようです。ただ、部署によりけり。
副業は申請可能のようですがしてる人はあまりいないと思います。
時短勤務は可能です。子供が６歳位まで取れるのでその点は良いと思います。
ただし、時短勤務するにあたる条件が厳しくなってきているので親や家族のサポートがないと非常に厳しい。
株式会社ジョンマスターオーガニックグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジョンマスターオーガニックグループの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
・従業員割引での商品購入
・スポーツジムの会費の補助
・書籍購入費または化粧品購入費の補助
・誕生日休暇
など。
質の良い化粧品を手軽に購入できる。
肌や髪を褒められるようになるので、美容が楽しくなる。
退職金は無い。
資格取得手当がある。
アロマテラピー検定の取得を勧められる。
資格が必要な程アロマの知識をお客様に要求されることは無いので、もっと別の勉強を支援して欲しかった。
販売士の資格など勧めてもらえたら、今より現場スタッフと経営層の隔たりが無くなって良いのではないかと思う。
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