回答者: 男性/ 管財/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務室/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給は年に1度ありました。これまでの経験を踏まえての等級があり、それに準じて昇給していくような感じでした。
賞与についても約3ヶ月分ありましたが、経営業績次第で減る恐れがありそうでした。労働組合と理事会が度々賞与について衝突しており、かなり不安定です。
各種手当はありました。退職金制度もあり、そこに関しては安心できるかと思います。
評価制度:
年功序列が非常に強いです。私立学校ということもあり、年配の教員や職員が大きな影響力を持っており、若手が何も言えない状況です。実力よりも年齢がかなり重視されています。
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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