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株式会社ベアーズコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎月のシフトで決まっており、日曜祝日、店舗によっては土曜日も休みの店舗もあるため、月8回前後の休みが取れる。給料が時間数が決まるので、出勤日数が足りない場合は他の店舗へヘルプに行くこともあるが、それも月に1回あるかないか。残業時間が30時間と本部で設定してされており、それ以上働けないため年中無休の店舗も月に8回前後休みが取れる点は働きやすい。事前に申請していれば有給もしっかり取れるので、子供の行事なども行くことは可能。

多様な働き方支援:
副業については何年か前から推進している。

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間数を管理しており休日数は月9、10日ほど取れる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:自社の求人を見てみると、社員もバイトも自分で働き方を選べるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:月間の総労働時間の上限が決まっているので、過剰な残業は通常は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:時間数がきっちりと決められているので、それを守ろうとすると月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:大体の場合において、月に8日は休みが取れます。月間労働時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間数は厳しく管理されており、残業時間が規定数(現状は4
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】必要だから、というだけの理由ですが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:あくまで、休日が取れる、ということだけがメリットなんです。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:全員が全員ではないが、シフトや休日に融通が利く。新卒入社組あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業時間短縮やら何やら社員のメリットを謳うが、10:30-2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】申請すれば、嫌味と圧力をかけられますが、取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制などと求人では謳っているが、そんなことはない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:申請すれば大抵は通るようです。飲食業としては長期休暇も取れま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:他の人間がどう思うかを抜きにすれば、連休も取れる。また、時短
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