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株式会社アメージング・フューチャーの女性の評判・口コミページです。株式会社アメージング・フューチャーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アメージング・フューチャーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風：
「私のことを私以上に考えてくれる会社」です。
仕事のことはもちろんプライベートなことも真剣に私以上に私のことを考えてくれます。
ライフプランというものがあり、それは経験が豊富な先輩がより良い人生になるように真剣に向き合って一緒に考えてくれます。

組織体制・コミュニケーション：
縦横の繋がりが深い会社です。バディ制というものを活用し、困ったことや悩み、うまく行ったかも全て気軽に話せるツールがあります。また縦の繋がりも深く、困ったらすぐに相談できる環境がありますし、会議では交流を大切にしています！

ダイバーシティ・多様性：
ライフステージが変わりやすい女性でもいつまでも活躍できるという取り組みは素晴らしいと感じます。
妊活、妊娠を計画的に行い、そこまでに力をつければ現場から在宅ワークでも替えの効かない存在で活躍し続けられるということを一例ですが、実践しているなと感じます。

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月27日

企業カルチャー・社風：とにかくみんなで協力するという社風です。経営状況などをトッ

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業の強み：型にはまらない強みと女性の可能性を広げる強みがあります。また企業理念

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この業界では貰えている方だと思います。毎月昇給のチャンスがあるだけでな

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発：どこに行ってもやっていけるだけの営業力が身につきます。また、

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月27日

勤務時間・休日休暇：日祝固定+その他シフト制のスタイルです。ここ数年で休日が増え

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列ではなく、実力ややる気で評価してもらい、お給料が上がる昇給を自

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発：営業力や対応力、実績を出すためのノウハウ、人間的成長ができま

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

福利厚生：資格試験には参加費が出ます。個人がつけたい力ですが会社全体が応援をして

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時間、サービス業には珍しい日・祝が休みです。その

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月27日

福利厚生：住宅補助や退職金はありません。特徴的なものでいうと筋トレマシンが使い放

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回答者：女性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	--万円	--万円	--万円

年収	372万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ランクアップ表というものがあり、それは他人の評価ではなく自分を自分で評

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

勤務時間・休日休暇：女性の自立を掲げているからこそ、プライベートも充実できるよう

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

女性の働きやすさ：女性100%の会社です。「女性だけ」と聞くと、ギスギスしていそ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

勤務時間・休日休暇:休みを取りやすくプライベートを充実させることができる。しかし

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	15万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やる気がある者は新卒でも１０代でも関係なくチャンスを与えてくれる。ママ

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回答者：女性/ 健康産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風：【女性がいつまでも活躍できる会社を作るそれを一人一人の成長

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回答者：女性/ 健康産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

事業の強み：カーブスはただの運動施設ではなく、運動が嫌いな人、自分では中々運動が

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回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発：健康知識、体操方法、店舗マネジメント、電話対応、マシン指導、

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回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	--万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は評価制度となっており誰でも頑張れば上げることが出来ます。これが出

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風：社長や上司が会社をつくるのではなく、社員全員で会社をつくっ

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回答者：女性/ 健康産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇：9:30から19:30までの間の実働8時間です。休日は基本的

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回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇：1日の拘束時間は10時間ほどなので普通の会社に比べて長いです

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回答者：女性/ 健康産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給→ランクアップ制度があり、どうなったら昇給ができるのか？が明確にな

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回答者：女性/ 健康産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生：妊娠、出産する際に、産休、育児休暇を取得する事ができます。更に、つわり

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ：女性だけの組織は、問題解決に目を向けないで、波風を立てず表面上

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発：しっかり実力をつけることで、場所にとらわれず成果を出す為に仕

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回答者：女性/ 健康産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ：【女性がいつまでも活躍できる会社を作るそれを一人一人の成長とみ

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ：女性の自立を掲げている会社で、なぜ自立が大事なのか自分が理解す

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション：上司との距離が近いことが一番の強みだと思います。一

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月昇給する仕組みがあります。一般的な会社では、年に一回決まった期間に

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回答者：女性/ 健康産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：私自身、初の正社員だった事もあり、よく分からず入

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回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ：女性がいつまでも活躍することを目指しているのでライフステージに

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年に1度の昇給や年数での昇給ではなく、スタッフの頑張り次第での昇給が

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月14日

勤務時間・休日休暇：サービス業では珍しく日曜日と祝日お休みをすることができます。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アメージング・フューチャー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL
所在地	東京都杉並区荻窪５−３０−１２グローリア荻窪４Ｆ

資本金	5百万円
代表者	中村裕美
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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