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株式会社ファーストスタッフのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

株式会社ファーストスタッフの回答者別口コミ（2件）

  • 弁当製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月06日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ファーストスタッフの職種別口コミ（25件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（25件）

株式会社ファーストスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月06日
福利厚生:
給与面での福利厚生はほとんどない。
退職金規程と通勤手当のみ。

オフィス環境:
立地は駅前でよく、オフィスも綺麗。
環境を整えようとしているのは伝わる。

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株式会社ファーストスタッフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 弁当製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務は日勤と夜勤がある。シフト制です。体調が悪かったら、帰れます。勤務は弁当を作る仕事なので、毎日同じです。シフト制なので事前に申し入れればなんとかなります。急用で休みたければ、電話すればなんとかなります。

多様な働き方支援:
派遣先が弁当工場なのでもちろん、リモートワークはない。副業は自由です。時短勤務はあまり、できないが、体調が悪い時は、事務所に言えばなんとかなります。

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株式会社ファーストスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 弁当製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
忘年会あり

組織体制・コミュニケーション:
電話がある

ダイバーシティ・多様性:
差別なし、いろんな国の人がいました。国によって、性格が特色ある、外国のひとは、英語で会話するので、自分のことを言われたのか気になった。

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株式会社ファーストスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月06日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい環境である

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株式会社ファーストスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月06日
働きがい:
登録に来る新しいスタッフ、既存のスタッフと数多く話すことができ、自分自身の対人スキルは伸びる。

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株式会社ファーストスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 弁当製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
誰でもはたらける。仕事内容はいろいろあり。デスクワークを希望したが、肉体労働でした。人手がたりない場所だから、成り立つ。

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株式会社ファーストスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月06日
事業の弱み:
既存クライアントへの挨拶回りがあまり出来ておらず現場の理解度が低い

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株式会社ファーストスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 28万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
営業は一部インセンティブがある。
しかし、各種手当や雇用条件については経営陣の都合で変更されることも多い。

評価制度:
黙っていては絶対に給与はあがらない。
自分で発信することにより昇進や昇格があり給与面にも反映される。

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