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株式会社功樹の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現役・一般社員・30代、持病で体力が落ちたので転職を考えている者です。給料は20万以上で専門の資格とか役職がなかったので自分的にはそんな感じだと満足していました。社員によっては土木施工管理技術者とかの資格をもってる人もいて、経験とか技術を積めば、私以上にもらえると思います。スキルとか実力とかが高ければ若くてもちゃんと評価してくれるところもあるので、要は自分の頑張り次第だと思います。会社的には新しい事業を積極的にやってて、全体的な売り上げは伸びてるので、ボーナスは普通にもらえてました。
口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額が大きな仕事がたくさんくるので、自分のいたときはけっこう会社の売上
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口コミ投稿日:2020年04月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:様々な新規事業に挑戦していく姿勢が強い会社で、新しいものを柔軟に受け入
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3.0
東京都中央区日本橋浜町1−6−4ミューズ日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定残業のため時間による残業代は出ませんでした。評価制度:新... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 実施設計センター
給与制度:契約社員でしたので、昇給はありませんでした。社員の方は等級制... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋富沢町9−19住友生命日本橋富沢町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:当時は残業が青天井でした。私はそう残業は多くはなかったですが... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−12−10髙島屋グループ本社ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業、現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特に変わりなし評価制度:係長、課長、部長クラスへは昇進試験に... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区伏見町4−3−9HK淀屋橋ガーデンアベニュー403
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与・昇給は客先評価がベースになるため、常にアウトプット(自... 続きを見る
3.1
東京都目黒区下目黒2−23−18目黒山手通ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年4月に定期昇給があり、毎年、継続的に給与は上がっていきま... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎1−2−23
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市旭区赤川1−9−10ルミナス旭2F
不動産・建設・建設
3.6
熊本県荒尾市万田1597−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸や給与制度が混在している評価制度:営業なので成果次第。目... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区奥沢8−5−4−2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与という名目だが言ってしまえば歩合給の延長線上なので、安定... 続きを見る

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