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株式会社アイデアプラスの口コミ一覧ページです。株式会社アイデアプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイデアプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与制度に関しては社員に情報がオープンになっておらず、管理が杜撰な状態

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいい印象です。挑戦する機会は与えられるがそれを活か

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回答者：女性/ 組織開発ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用の際に会社として必要な人材の基準がしっかり定

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回答者：男性/ セールスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度に関しては半期に1度、社長とのミーティングが設けられ、そこで昇

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風：やりたいことがある人を応援・サポートする社風の為、何かしら

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月15日

オフィス環境：名古屋オフィスに関しては、伏見駅から徒歩2・3分とアクセスは抜群で

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月15日

オフィス環境：事務所により異なるかとおもいますが、伏見事務所は比較的オープンな感

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与自体は問題なく充分いただけている。また風通しはいいので交渉の余地は

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現状は評価制度の構築段階の為、制度化されて基準が明確とは言いにくい状況

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回答者：女性/ 組織開発ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

オフィス環境:フリーアドレスのオフィスではありましたが、ある程度誰がどこに座るか

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:風通しに良さが感じられます。自由度もある反面ルールの変化な

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はくれます。基本的に、手を挙げ、やり切ると宣言

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

成長性・将来性：まだ8年目の会社なので、いろいろなことに挑戦しながら共に成長して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

勤務時間・休日休暇：自分の働き方次第ではありますが、時期や場合によっては残業が多

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:独自の手当があります。働きがい:クライアントワークの中で、成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

成長性・将来性：今までの基盤事業をベースとしながらも、どんどん新しい分野を開拓し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンではなく、社員それぞれの考えが尊重される社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

仕事内容：売上のためにやらなければいけない仕事がある。プロジェクト人員体制組に難

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

働きがい:クライアントワークながら、自分で全ての制作進行管理を行うため、得るもの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

会社の安定性：まだ若い会社であることもあると思いますが、従業員数に比べると十分な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

給与水準：成長中の会社ということもあり、同年代の給与と比べると低いかもしれません

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の弱み:特筆すべき差別化のポイントがない。デザイン思考など、名古屋では珍しい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

働きがい：仕事は人のためになることばかりなので、クリエイティブな業界で人のために

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：入社後に研修はありますが、長い期間を設けて実施されるわけではありませ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:特に何かあるわけでは無かった。最低限の社会保険、雇用保険は加入していた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

仕事内容：人によって、仕事内容が全く異なるのが特徴的な会社だと思う。プロモーショ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：大手企業とのお取引がメインのため、担当のお客様と何度もお仕事をする機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

企業文化・社風・組織体制：新規事業やプロジェクト活動など、会社としてどんどん新し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

女性の働きやすさ：今年初めて育休や介護制度を取得したいメンバーが出てきたので制度

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

企業文化・社風・組織体制：良く捉えれば常に考え良いと思った物を取り込んでいくので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

成長・キャリア開発：仕事から得られる成長性は本当に多いと思います。求められる事が

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回答者：女性/ 組織開発ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

勤務時間・休日休暇:年間休日125日、完全週休2日、祝日休みのため、カレンダー通

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

企業文化・社風・組織体制：組織づくりと並行して、制度変更や新しいツールの導入など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

仕事内容：企画・ディレクションの幅が広いので、今まで「webだけ」「イベントだけ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月15日

会社の安定性：会社が設立してから間もないというのに、事業展開や、新卒採用等さまざ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アイデアプラス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.idea-plus.biz/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２−９−３０栄山吉ビル２−Ｂ

従業員数	34名
設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	齋藤孝司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(650件)

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株式会社アイデアプラスのカテゴリ別口コミ（155件）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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