回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
高いとは言えないが、業界水準と比較するとある態度の金額を支給していただけていた。
会社規模拡大と評価に合わせて年に2回昇給査定があるので、実力次第では給与を上げやすい環境だった。
評価制度:
実力主義の社風。年齢に関係なく、結果を出した人が評価される。
そのため、若手の段階からも積極的に意見を発信しながら、裁量を持って仕事を進めることができる。
高いとは言えないが、業界水準と比較するとある態度の金額を支給していただけていた。
会社規模拡大と評価に合わせて年に2回昇給査定があるので、実力次第では給与を上げやすい環境だった。
評価制度:
実力主義の社風。年齢に関係なく、結果を出した人が評価される。
そのため、若手の段階からも積極的に意見を発信しながら、裁量を持って仕事を進めることができる。