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濱野鋼業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 職長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション：
入社した人にはマンツーマンで2.3人の指導員をつける。指導員も入社して正式採用になった人の場合もあるのでお互いに学びながら、仕事を覚えていくことができる制度になっている。現場へ移動する際などたわいもないことを話して雰囲気はよい。
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 保守工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション：安全面に配慮をして、いろいろな対策を行うことはいい
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション：なかなか就職活動が上手く行っていいない中、採用して
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制：色々な行事がある、バーベキュー大会年に2回、ボーリング
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大旺新洋株式会社

2.5
高知県高知市仁井田１６２５−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかくストレスが少ない。失敗して... 続きを見る
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株式会社ライクス

2.8
東京都港区芝１−４−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や他部署との交流はでき、一部ではあるが上司との話しやすは... 続きを見る
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株式会社オーティ・コムネット

2.3
東京都台東区上野５−１５−１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気工事部/ リーダー
企業カルチャー・社風:昭和って感じです。組織体制・コミュニケーション:特にないです... 続きを見る
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リック株式会社

2.4
東京都港区芝１−１５−５リオテック芝ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員一人一人の性格がとても良い。仕事中も冗談... 続きを見る
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綿半ソリューションズ株式会社

3.0
東京都新宿区四谷１−４綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:会社とは別に企業理念には無関心な社員がいるのは現実です。バブ... 続きを見る
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旭化成住宅建設株式会社

3.0
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 基礎/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは事業署によると思う。事業所が大きいとあまりよく... 続きを見る
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東電タウンプランニング株式会社

3.0
東京都港区海岸１−１１−１ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:部署... 続きを見る
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株式会社谷川建設

3.1
長崎県長崎市岡町９−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は現場によりあるようですが、人員の動向により時と... 続きを見る
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三機工業株式会社

3.0
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣会社から数年従事したが、外部の人間に対しても非常に優しく... 続きを見る
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株式会社熊谷組

3.0
東京都新宿区津久戸町２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列制がある。組織体制・コミュニケーション:支... 続きを見る
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