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濱野鋼業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 職長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション：
入社した人にはマンツーマンで2.3人の指導員をつける。指導員も入社して正式採用になった人の場合もあるのでお互いに学びながら、仕事を覚えていくことができる制度になっている。現場へ移動する際などたわいもないことを話して雰囲気はよい。
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 保守工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション：安全面に配慮をして、いろいろな対策を行うことはいい
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション：なかなか就職活動が上手く行っていいない中、採用して
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制：色々な行事がある、バーベキュー大会年に2回、ボーリング
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組織体制・コミュニケーション:密にコミュニケーションを取って業務を進めているように感じまし... 続きを見る
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株式会社大和興産

2.8
広島県広島市安佐北区可部４−１１−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:建築営業⇒建築⇒仲介⇒管理の流れを一気通貫で出来る会社の組織... 続きを見る
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3.9
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2.9
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 浄水場運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとして上水道事業に携わってきた経緯から堅実な... 続きを見る
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4.1
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:建築会社というと男社会のイメージが強いですがエムトラストの場... 続きを見る
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3.1
東京都渋谷区神泉町８−１６渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 保安警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:つねに新たな可能性をみつけています。どうやったらお客様に楽し... 続きを見る
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株式会社都田建設

3.6
静岡県浜松市北区都田町２６９８−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:受け身の人よりも自発的に行動できる人が良しとされる社風があっ... 続きを見る
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東光電気工事株式会社

2.9
東京都千代田区西神田１−４−５東光電気工事ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 内線社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内線部
企業カルチャー・社風:社風は前述でもあげた通り年功序列制である。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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株式会社ファーストライフ

3.7
東京都練馬区豊玉中４丁目１４－１７佐藤ビル　２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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