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株式会社セレクティの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 部品組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職の仕事(製造関連)が衛生面や機械や工具等危険を伴う扱いがお世辞にも良いと言えず、
教育もざっくりとしか学べないような環境下だったので、多少でも安心して働ける環境なのかが
気になっていた。
入社後、実際現場で仕事をしてみた限り、良い意味でギャップ(環境や教育体制など)があった。

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたより組織として成長途中だった。安定し
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回答者: 男性/ ウェブシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:帰社日などがないため、自社の担当営業以外とはほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】社員でしたが、派遣をしてるかの印象で
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前研修があると言われた、実際にはほとんどなかっ
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回答者: 男性/ 物流員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 資材物流部/ 物流員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明されていた内容と違う部分がた
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3.4
東京都千代田区九段北1−14−6九段坂上KSビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社理由:自分で会社を起こしましたが思うようには進められなかったためで... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町4−1
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都千代田区九段北1−8−10住友不動産九段ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み
入社理由・入社後の印象:短期で働こうと思って応募しました。
最初は短期バイトだから、...
続きを見る
3.7
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人のためにもなると思って入ったが、100%数字の会社。年収が... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜1−4−1日総工産新横浜ビル
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:シーズンにもよりますが、思ったよりも残業が多い日があると言う... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−14芝田町ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は時給が高いこととあとは資格取得時のサポートが充実し... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は役員に惹かれて入社を決めました。成長できそうな感じがし... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:担当営業とのコミニュケーションが少ない。直接雇用はほぼない。... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木6−1−24ラピロス六本木7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になかった。入社しすぐに研修があり、ここ... 続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後現場を知ると言うことで、製造業を体験するのですが、そこ... 続きを見る

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