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株式会社セレクティのすべての口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休や育休も取っている方もおり、女性に理解がある会社だと感じる
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北関東営業所

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:普通の派遣会社だから、派遣先によるに決まっている多様な働き方
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業展望:何故10年以上もやってこれているのか不明です。他にも未経験募集は沢山あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:派遣会社にしては休暇制度が多く、休みはかなりとれていると思う
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。残業は部署による。多様な働き方支援:有給の
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:入社後1年経過するとバースデー休暇があり、休みがとりやすいところがよい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当等の制度はきちんとあり、活用している社員もいらっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】「新しい」仕事の「新しい」の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に現場に丸投げ 少なくとも自社から教育、研修を受けた覚えはない 正
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回答者: 男性/ ウェブシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当や、勤務年数の条件はあったが退職金もある。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:人によっては基本的なマナーやExcel等の研修が存在する。資
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業展望:今後は、ミッションやビジョンでも掲げている「一人ひとりの人生を広げる」
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
オフィス環境:派遣会社なので環境はどうしても派遣先企業に寄ってしまうと思う。現場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗だと感じる。新しくできたビルの中で作業ができ、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や資格手当があるため、自身のキャリアアップの
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1回昇給制度があり、昇給できるチャンスがある。賞与は外勤社員だとな
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は20代・40代がメインになっている。40代の営業社員はマネジメン
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたより組織として成長途中だった。安定し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出る。研修制度などは基本的にない。働きがい:
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回答者: 男性/ ウェブシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:帰社日などがないため、自社の担当営業以外とはほぼ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:在宅勤務でも在宅勤務手当てが出るようですオフィス環境:基本的に派遣なの
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:自分は入社すてから転勤が発生したことはないが、会社指示の移動であれば、
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与テーブルが存在する。評価制度:力がある人が出世する。年功序列の感じ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員とはいっても体系が様々で、一般的に言う月給制で
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:特にない。ダイバーシティ・多様性:外国人の社員は見たことは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:・退職金・住宅補助・ドローンスクール受講料割引・バースデー休暇・シック
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:基本的にある程度の要望は聞いてもらえるが最終的に後手後手にな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はいつでも使える多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】丁度今月までは超過勤務に対す
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:システムエンジニア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:社内でも開発をすることに力をいれていますが、もともと派遣重視で始ま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期もありますが事務職は基本的には定時で帰宅できていま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性社員との交流がないため、働きやすいかどうかはわからないが、
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:職場の担当者によっては、仕事の教え方が様々であり、それによっ
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