口コミ219件
年収・給与35件
求人636件
フォロー数25人

株式会社セレクティの平均年収は345万円、年収範囲は200～500万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社セレクティで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

株式会社セレクティの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
345万円	200~500万円	25人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	345万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	25人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢29.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	304万円（平均年齢31.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	428万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	319万円	460万円	11人
35~39歳	380万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社セレクティの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年に1回昇給チャンスがあります。勤続年数でランクがつけられます。
毎月の給与はわたしは最初時給でしたが、途中から月給になり安定しました。業務に関わる指定の資格を持ってれば、プラスで支給されます。
交通費は全額支給なのでありがたいです。

評価制度:
勤続年数でランクをつけていて年に1回に一般常識を集めたテストを受けて受かったら昇給になります。けっこう合格点は厳しめです。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支店/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	--万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:①昇給毎年4月に査定があります。②賞与自分の場合は年俸制の契約の為、賞

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年収を分割して支払われているため賞与なし。報奨金が支払われている人もい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：各種手当について、セレクティでは教育事業の中で資格取得支援を行っている

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人の働きによっての昇給が見込めて、毎年しっかりと昇給しているように思

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:雇用形態によって変わる。派遣社員として雇用された場合はほとんどないと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	26万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は発生しない営業は賞与があるそうだがあまりそのあたりの給与体系はわ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は職種問わず順位で金額が決まりました。勤務態度や目標達成率、役職者

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当があり、試験を受ける際は先に手続きを行うと試験費も負担していた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年1回昇給制度があり、昇給できるチャンスがある。賞与は外勤社員だとな

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回答者：女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与テーブルが存在する。評価制度:力がある人が出世する。年功序列の感じ

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は20代・40代がメインになっている。40代の営業社員はマネジメン

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：比較的高めの水準で支払われると思う。昇給査定が年に１度。資格取得支援制

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので多くは期待できない。マイカー通勤は不可の営業所が多く、電車で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的です。年440万ほどでした。賞与はありませんでした。3年働きまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自社の営業マンや担当者とは日々会うことがなく、私の勤務態度や姿勢、仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正社員とはいっても体系が様々で、一般的に言う月給制で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容からして、やはりもう少し年収は上げてほしいのが本音。しかし一般

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は私の場合は付いていないので、はっき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員として勤務しているが私にはボーナスはなく、もちろん有る人、無い人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣として勤務しているので、常駐先の責任者や従業員に認めて頂ければその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職（中小企業・製造業）からは比べ、職種の内容はさほど変わらずの状況で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社に勤めるようになってから年収が安定した。また収益にも左右されず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

給与水準：自分の頑張りによって収入が

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	60万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:裁量がある。評価制度:自分がやっていることに関してはきちんと見てくれて

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とても良い会社です。現在は契約社員ですが、もしお声が掛かれば正社員への

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回答者：女性/ 現場事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先との交渉次第だそうだが、昇給時に派遣社員もあげてくれるので長くあ

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：派遣社員だと時給や日給が多いと思いますが、この会社は基本的に月給なので

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回答者：男性/ 物流員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 資材物流部/ 物流員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	6万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員と派遣社員が同じ業務をこなしているのに、派遣社員には賞与がない事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：授業キャンセルの時のキャンセル料がもらえない。受験生とそれ以外の指導の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業などは多いのですが営業と言う仕事柄、獲得などをしっかりとしていかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎月のインセンティブにより変動するやった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】元の時給などが良くてしっかりとした残業代が15分単位

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般のアルバイト、パートに比べると、時給はやや高めで、無理なく働けるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がしっかりしていて３００万円以上は稼げるので、高収入などを期待し

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株式会社セレクティの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	26万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は発生しない営業は賞与があるそうだがあまりそのあたりの給与体系はわ

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株式会社セレクティの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:①退職金有り②在宅補助社宅があるようです。③テレワーク手当1日テレワー

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

福利厚生:派遣なので退職金は無い。これといって福利厚生で目立っている部分は無い。

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愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:自分の仕事がどう評価されているか？というのは、個人的に気にな... 続きを見る

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株式会社ベネッセキャリオスの年収・給与

3.2

東京都千代田区神田神保町２−４太平電業第２ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:以前、こちらで紹介してもらった案件で勤務しました。その時は納... 続きを見る

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クラシス株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区神田駿河台２−２お茶の水杏雲ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:赤字のため上昇志向の方はなかなか難しいと思います。ため管理職... 続きを見る

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株式会社スタッフ・アクティオの年収・給与

4.1

東京都港区新橋１−７−１近鉄銀座中央通りビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月給は、一般的な派遣会社の営業の給与水準よりは高めの設定であ... 続きを見る

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株式会社フレスタの年収・給与

3.7

東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

給与制度:月々の給料は固定給で年に1回昇給がある。また、賞与がないため... 続きを見る

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株式会社ファズムの年収・給与

4.1

愛知県名古屋市中区栄２−６−１ＲＴ白川ビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:結果を出してかつ会社に利益をもたらせば昇給できる。現に自分も... 続きを見る

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会社名	株式会社セレクティ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://selecty-hd.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区二日町３−１０グランシャリオ６Ｆ

従業員数	380名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	仲野航平
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セレクティの平均年収は345万円、年収範囲は200～500万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社セレクティで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢29.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	304万円（平均年齢31.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	428万円（平均年齢35.5歳）

株式会社セレクティの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社セレクティの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社セレクティの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員