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株式会社アドミクスラインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アドミクスラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドミクスラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

成長・キャリア開発：話すことが苦手で営業職に不安はありましたが、口下手でもお客さんを思う気持ちとやる気だけで結果がついてくるということを経験しました。こんな自分でもレベルアップさせてくれる仲間と研修制度があるので迷ってる人がいるなら、一度この会社に飛び込んでくださいと言いたいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

教育・研修：営業職が全く未経験ですごく不安だったのですが、先輩や上司が自身の体験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】とにかく優しくて素直な人という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：未経験で入りましたが先輩達が本当に丁寧に教えてくれました。おかげで営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

働きがい：現在北海道や東京に支店がないので支店を出してほしいです。（そこの責任者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

働きがい：今でも十分なのですが、予算を大幅に達成したときとかは大々的に表彰とかし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

成長・キャリア開発：資格手当等があれば嬉しいかな

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年11月21日

働きがい:ノルマをこなせばこなすだけ時給は上がり続けるので、それをモチベーション

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回答者：男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:始めのうちはなかなかアポが取れませんが研修制度もあり、なれれ

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株式会社ベネフィットライン

3.1

東京都渋谷区恵比寿南１−１−９岩徳ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当として一級建築施工管理技士に合格すると資格取得時... 続きを見る

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有限会社ガリバーインターナショナル

3.5

大阪府大阪市北区天満１−７−２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】新卒研修、1ヶ月。中途研修、半月... 続きを見る

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株式会社アーキテックプランニング

3.2

北海道札幌市北区新琴似１０条１７−１−１５

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員同士の交流】仲の良いメンバー同士ではありましたが、全体... 続きを見る

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加地建設株式会社

2.9

東京都品川区中延４−６−１６ＧＲＯＵＮＤＬＩＮＥ６−１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:公共施設の工事に携われ、社会的貢献度が高いです。また地域に根... 続きを見る

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会社名	株式会社アドミクスライン
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.admix-line.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区島之内１−２１−１９

従業員数	3名
資本金	10百万円
代表者	川口素司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4057件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1107件)

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