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新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:
シフトはしっかりと希望通り通るので休みで困ることは無い。
急な用事なども相談すれば何とかしてくれると思う。

多様な働き方支援:
前もって相談しとけば、時短勤務は対応してくれると思う。
ダブルワークも特に問題無く、できる。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:通勤手当はしっかりでる。自家用車で来ようと、公共機関で来ようと全額じゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
仕事内容:営業職をしていましたが、基本的にどこから拾ったか分からない電話帳から電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:朝は早く、2、3時間かけて客席へ向かい、帰りは夜遅く現場から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
入社理由・入社後の印象:とにかく営業がやりたくて入社しました。 入社後の印象は面接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
成長・キャリア開発:話すことが苦手で営業職に不安はありましたが、口下手でもお客さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
教育・研修:営業職が全く未経験ですごく不安だったのですが、先輩や上司が自身の体験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】そう思います。上司や営業の仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
給与水準:以前は製造業ということで年功序列的な部分があり給与面等で不満がありまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく優しくて素直な人という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】成績ナンバーワンに対しての表彰や営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:未経験で入りましたが先輩達が本当に丁寧に教えてくれました。 おかげで営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的に営業部門には女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
福利厚生:前職は休日出社があったりでしたが、この会社は休みはきちんと取れてしかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】稼いでる先輩が近くにいましたし、その人から教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に営業部門には女性はいませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】月1回の早上がり制度、家族や恋人の誕生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実際に役職ついてる人がいましたし、研修がとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:現在北海道や東京に支店がないので支店を出してほしいです。(そこの責任者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
事業での社会貢献:今の商材だけではなくもっといろいろな、社会に役立つモノやサービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
事業での社会貢献:環境商材を扱っていますので、お客さんに何のストレスなく自信を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:今でも十分なのですが、予算を大幅に達成したときとかは大々的に表彰とかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
福利厚生:みんなでがんばるので次は海外旅行に連れてっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当等があれば嬉しいかな
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回答者: 男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:ある程度の基準を満たせばアルバイトでも有給休暇があり申請すればいつでも
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回答者: 男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:営業会社なので体育会系の職場ではありますが、会社の雰囲気は
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回答者: 男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:エコキュートや太陽光発電など事業の弱み:エコキュート 太陽光発電 蓄
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回答者: 男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:個人宅営業なのでやはり土日勤務がなければ成績は上げれません。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性の方こそ働きやすい環境ではあると思う。コールセンターという
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回答者: 男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブとして成績を残せばそれなりに貰えて良かったです。評価制度
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回答者: 男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:正社員は営業さんのみで女性の方は少ないように感じました。アルバ
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回答者: 男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:始めのうちはなかなかアポが取れませんが研修制度もあり、なれれ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年11月21日
働きがい:ノルマをこなせばこなすだけ時給は上がり続けるので、それをモチベーション
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回答者: 男性/ テレフォンマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりなかなかお客様とアポを約束するのが難し所で
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