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株式会社パーソル総合研究所の女性の働きやすさ
3.2
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株式会社パーソル総合研究所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社パーソル総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パーソル総合研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月08日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
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3.2
東京都新宿区西新宿7−2−4新宿喜楓ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ カスタマーサクセス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職比率も高いですし、管理職で...
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3.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
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2.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー37F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:社員がほぼ女性なので、その点では働きやすいと思う。その他の面...
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3.7
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー28F
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3.1
東京都新宿区西新宿1−20−3西新宿高木ビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性というか全体的になのですが、社員さんは従業員の事を駒とし...
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3.2
東京都中央区日本橋2−7−1東京日本橋タワー9F
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3.2
東京都新宿区横寺町55アネックスビルC館
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3.4
東京都渋谷区神宮前6−10−8ウインベルプラザ原宿
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:妊娠を機に働き方を変えなければいけない方がいたが、会社側も様...
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3.2
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私の職種は残業はなかったが、営業の人たちは残業も多く遅くまで...
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2.8
大阪府大阪市中央区本町4−6−7本町スクウェアビル4F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若年層が多い会社、ということは・・・。入れ...
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株式会社パーソル総合研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。
原則フルリモートでフレックス勤務のため、働き方の自由度は高かったです。育児をしながら勤務する社員も多く、子供の保育園や学校、習い事等の送り迎えをするために、時間内に効率的に仕事をしようとする風土があります。
最近は女性の執行役員もおり、部課長クラスの女性管理職も一定数おり、同様においてはあまり性差はない感じです。
休暇の取りやすさは、担当するクライアントやプロジェクトによって異なりますが、比較的取りやすいと思います。
良くも悪くも実力主義な所があるので、何かしらの専門性を有している、あるいはこれから専門性を高めていきたい方にとっては、成長実感が得られやすい環境だと思います。
シンクタンク・研修・コンサルティングでそれぞれ出身母体となる会社が異なり、それらが統廃合して出来た会社なので、それぞれの機能が縦割りになっている感がありますが、少しずつ領域をまたいだプロジェクトも現れ始めているので、人事領域で何かしらの専門性を高めたい方にとっては、これから伸びしろのある会社だと思います。
一方、ほぼフルリモートであるため、他部門との接点を意識的に取ろうとしないと、他部署の事業内容や人間関係が分かりにくい感じです。