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株式会社esprotの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:
住宅手当や社員寮などは特になし。
福利厚生で、ドリンクやお菓子が会社負担で購入可能。

その他、書籍の購入やスキルアップの為の動画教材なども会社負担で実施できるので、スキルアップしたい人には良い環境。

まだこれから整えていく会社なので、今はない福利厚生も写真の希望によっては福利厚生として設けられる可能性も高い。

オフィス環境:
立地は、四ツ橋駅から徒歩1分で心斎橋駅も利用できる為、大阪のオフィス街でもかなりの好立地。

執務スペースは普通のオフィス。
物を減らしシンプルな作りになっているので、業務に集中しやすい環境。

事業拡大と人員増加に伴いオフィス移転を検討しているの状態。

株式会社esprotの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
一般的だと思います。
土日はお休みです。
GWやお盆や年末年始もお休みです。

多様な働き方支援:
営業以外はリモートワークにも対応しております。
コロナ禍は営業もリモートワークでした。

株式会社esprotの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
営業が3名で、これから増やしていく段階です。
色々な事にチャレンジ出来る環境なので、新しい事が好きな方には良い環境かと思います。
また、クライアントのお店にも食事に行ったり、仕事終わりに呑みに行くこともあり、風通しは良いです。

株式会社esprotの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
女性も増えてきており、今後も増員していく段階ですので、多くなるかと思います。

株式会社esprotの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:
業界未経験での入社でしたが、扱っているサービスも知名度が高い商材ですので、比較的アポイントも取りやすいです。
これから大きくなっていく段階なので、新しい事にチャレンジ出来る。

働きがい:
人数も少なく、これから増やして行く方針ですので、採用面にも携わる事ができて、これまでにない経験も出来ます。
大手と比較しても会社に貢献出来るタイミングやしやすさはあるかと思います。

株式会社esprotの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
入社理由・入社後の印象:少しの間ですが過去に広告系の営業職に携わっていたこともあり、再度挑戦したいという思いがあり入社しました。風通しが良く話しやすいメンバーが多いので相談やフォローも厚く、仕事もやりやすい環境だと思います。

株式会社esprotの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
新規事業への取り組み:新しいことを行いたいという風潮があるため常に社会の動きに敏感な動きをしていると思います。これまでの事を常に継続していく事も勿論ですが、世の中にどんなサービスが必要とされていてどんなことであれば実現を出来るかを常に考えている会社なので5年、10年同じことをしたいという人よりも常に新しい、面白いことをやりたいという人にはあっていると思います。

株式会社esprotの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与年2回・昇給年1回
営業職は実績に応じて賞与と昇給額が決定ます。
実績にもよるが、継続して成果を出していれば昇給額は他社と比べて明らかに高いと思います。

年齢や社歴ではなく、早くに活躍して給与を上げたい人には良い環境だと思う。

評価制度:
salesは実力主義。
明確な評価制度はなく、やる気や実績次第では大きな評価に繋がる可能性もある。

逆に明確な等級や評価の制度が設けられているわけではないので、人によっては働きにくいと感じる可能性もあり。