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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:
接客を頑張っていきたいという方にはおすすめの会社だと思います。
社員のランクが上がれば、都度外部講師の方の研修を受けることが出来ます。

ただ、販売職からのキャリアアップはほとんど望まないかと思います。
過去には販売職から本部の方に行かれた方もいると聞いておりますが、ほとんど聞かないです。

資格取得に関しては、特に制度等はありません。

働きがい:
販売がメインとなりますので、自分の接客でお客様に喜んでいただけることが1番の働きがいだと思います。

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回答者：女性/ 社長秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:店舗は外部のセミナー等に参加し接客スキルを磨くことができる。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部

3.1

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:聞いたことなかった。働きがい:クリエイティブな部分ではこの先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：少数精鋭の企業体質で、一人が任されている業務範囲も広いため成果が実感で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:アルバイトからの入社でも、頑張り次第では半年で正社員昇格が可

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

働きがい:がっつり接客につくのでスタッフの名前を覚えてくれて顧客がつくこと。フェ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがい:お客様に感謝されること。仲良くなると会いに来てくれる人もいて、そういっ

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:研修に行っている先輩もいました。働きがい:お客様と話す中で、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月17日

働きがい：能力よりもやる気や仕事への姿勢を見て下さるので、挑戦の機会を下さる環境

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会社名	株式会社コード
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.manhattanportage.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前４−２３−３神宮前ＰＡＩＲＣＩＴＹ３０１

従業員数	30名
設立年	2008年
資本金	4百万円
代表者	渡利欣司
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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