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株式会社NieVの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 運営品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:
大きく「試験運営事業」「会場マッチング事業」「テストセンター事業」の三つの柱から成っており、それぞれの事業がチャレンジしつつ臨機応変な対応をすることで業績を伸ばしてきています。
クライアントご担当者への誠実な対応、登録スタッフスタッフの方々との距離の近さも重要な要素の一つ。
その他、クライアントのニーズに敏感に反応し対応する経営陣の柔軟さが強みです。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
会社の安定性:社内のシステムで未整備の点が多く、まだまだ仕事の効率化が進んでいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:誰でも簡単に覚えられるようマニュアルが出来上がっている業務ばかりなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:比較的安定して案件を受注、委託している様子です。将来的にも教育と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:正直に言うと、どうやって一つ一つの案件の人の配置が決められているか
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大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:毎日求職者に電話をかけ続けないと行けない為毎日が同じ作業の繰... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿5−18−12SHINJUKU5−Ⅱビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:同業他社が多々進出している中で、毎年連続成長をしていること。... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−27−4明治生命五反田ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は不充分で... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:企業の希望と候補者の希望をマッチするだけのマッチングサービス... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田1−11−15
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区丸の内1−5−1新丸の内ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:非正規の労働者であったので、雇用形態が安定せず正規の方との待... 続きを見る
3.1
東京都八王子市東町9−10ECS第35ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:労働人口の減少に伴い外国人の採用派遣日本語教育等に力を入れな... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区南船場2−11−20GATO三休橋ビル5F西南
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:新しい風を取り入れようと、最近盛り上がっているITの分野を立... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:人材派遣はこの先も必要とされる業種なので、将来性はあるかもし... 続きを見る

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