Item: 株式会社ゲートオンロジスティクス
Rating: 2.4
Author: 男性 / ドライバ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：管理者一同が各委員に分かれて教育、整備、環境指導をしています。教育は車両事故、貨物事故について社内の事故を分析し教育します。整備は車両の管理をし従業員が安全に車両を運転出来るように講習指導をしています。環境は従業員の環境を整える事を全般に行なっています。又、従業員のモチベーションを高める為イベント行事にも力をいれています。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：管理者一同が各委員に分かれて教育、整備、環境指導をしています。教育は

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回答者：男性/ ドライバ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得などは積極的に取らせてくれる会社。働きがい:物流とい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：入社当初は車体サイズが一番小さい2トン車から始まり経験を積み

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：入社したら初めに「接遇マナー講習」があり、挨拶の重要性など対お客様と

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口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：教育・研修は行ってくれてますが、それを行うのが業務後の時間になってし

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口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：社内教育の一環んで行っている講習の中で、「年間教育講習」があります。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：お客様の大切な商品をお預かりし迅速丁寧に納品する事により、お客様に感謝

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口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：やりがいのある仕事ではありますが、その反面運送会社なので荷物を積むので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

働きがい：仕事を楽しむこと。自分の思った事をやる。興味を持つこと。人と接する事が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

成長・キャリア開発：仕事をやる上で、人と接する事は大事なことです。会社の中はもち

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：自分が挑戦したいと思う仕事は可能な限り挑戦させてくれます。そ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

教育・研修：仕事柄トラックを使用するのですが、その使用するトラックの整備関係につ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：入社後すぐに、運転の初任診断や接遇マナー研修を実施したり事業用自動車

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：荷物を届けた時にお客様に「ありがとう」と言う言葉をいただいた時にやりが

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口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：各部署ごと、自分の仕事のスタイル（給与や休日に）、あった仕事があります

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口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：自分のやりたい様に仕事ができる事。やりがいを

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：未経験での入社でもしっかり研修をしてから

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働きがい:関わる業種が広いため、様々な業種や業態の顧客の荷物を扱うこと... 続きを見る

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会社名	株式会社ゲートオンロジスティクス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://gate-on.co.jp/
所在地	埼玉県戸田市新曽１６６２

従業員数	70名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	小笠原伸恭
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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