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通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
153件通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社の口コミ一覧ページです。通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年04月30日
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月05日
回答者： 女性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年04月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 女性/ 商品企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月05日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画
2.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部
3.6
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営
2.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ プロモーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部
3.6
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 男性/ プロモーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 商品企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 商品企画部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部
3.6
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 6万円 | 26万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社のカテゴリ別口コミ（153件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
カーテン類、カーテンレール類、ブラインド等の窓装飾品の以上は約2000億円あります。
業界自体が古い体質なので、業界の常識を覆すことで市場マーケットのシェアを取ることが出来ます。
当社ではオーダー商品を翌日対応にしたり、有名メーカーのブランド商品を安価で提供できたりと他社との差別化を常に図っている為、旋風を巻き起こしているのでは感じています。
また、新築や引っ越し需要など必ず必要とされる商材なのも強みの一つです。
事業の弱み：
オリジナルの商品や、出荷コントロール(センター工場)が少なく、価格面や梱包資材などで他社と負けてしまうところがある。
また新築着工に関して、大手専門業者が介入しており、法人契約のアプローチが取りずらい部分です。メカ物と呼ばれるカーテンレールや、ブラインド等は海外生産も視野に入れて動かなければ
専業メーカーのみの商品展開しかできなくなる。
事業展望：
事業の弱みの部分をつぶしていくよう社を上げて取り組んでいます。
業界自体が古い体質で、弊社の社風とは真逆。
そこを強みとして、常識を覆すことを常に考え、取り入れる体制なので確実に売上は伸ばせる見解。
また様々なジャンルから飛び込んできた社員も多いため、常に新しい目線で仕事ができています。
そういった点を踏まえると、常に新しいことにチャレンジし、新しいマーケットを作り出すことが出来ると思っています。