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ベストリハ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:
国家資格である介護福祉士の資格を取得すると、月収が5万円アップする。

働きがい:
利用者様から感謝の言葉をいただいた時などにやりがいを感じる。
専門知識や介助方法も身につけることができるので、手に職を付けている実感を持ちやすい。

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:初任者研修や介護福祉士取得の支援を行っており資格がつくと資格
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:教育体制がない。研修はあまり多くはない。そのため訪問初心者に
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:在宅リハビリやお看取りなど病院とは違った経験をすることが出来
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:初任者研修は取りやすく、資格取得にはとても前向き最初の研修は
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:今は不明だが資格取得手当は当時は出ていた。初任者研修など業務
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:やる気があれば挑戦できる機会があると思います。実際に私の1つ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:成長はとても出来る部分はある会社だと思う。やりたい事を積極的
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に1回あり、必修研修、フォローアップ研修など分か
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護事業/ 生活相談員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:支援制度なしキャリアの成長も特に見込めないと思います働きがい
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:若い人が多いが、若い人でも所長になっている人もいるのでやる気
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
働きがいを感じるポイント:利用者様やその御家族と直接関わることで、訪問毎に信頼関
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:わたしがいた店舗では年数が長い人だと、1人でお風呂を任せられて、1
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:成長はない。育てるスタッフにまともな人材がいない。初任者研修
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
仕事を通して身につくスキル:他職種と連携することが必要なため、日々の細かな情報共
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:社奇人としての基礎やマナーの研修が充実していました。働きがい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:新人への研修やフォロー体制は整ってきていますが、管理職に対す
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:訪問業務を知れて自分のキャリアは広がったと思う。皆んな優しく
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:離職率50%以上でデイ部門に関しては1年未満が主力で中堅がみ
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回答者: 女性/ デイサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:利用者様一人一人を大事に、やりたい事を叶えるお手伝いや、楽しく安全に過
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山王店/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:成長する機会はあまりない。働きがい:お客様との関わり合いはす
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:勉強会など行きたいものへは自己負担で参加するしか無い状態。必
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:社内研修は定期的にある。参加は自由なものもあれば、必須なもの
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格援助の制度があること
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回答者: 女性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は他の会社よりも比較的に多い気がします。新卒に対
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護部/ 看護師

4.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:若いうちから役職を経験させてもらえたり、勉強会を自主的に行な
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:介護福祉士や初任者研修などの講習は積極的に行なっている。また
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修もありますが身になっているとは感じません。働きがい:とく
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。正直20代の時間を、むだにしたなという感じは
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがい:利用者様から直接感謝の言葉をいただけるので、その言葉にたくさん救われま
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:専門職以外の視点を養うこと
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:ほとんどが未経験者の為、教育体制としては整っているようには思
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:技術を勉強したい方には向いていないと思います。働きがい:利用
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:入社後に1ヶ月間色々な店舗を回る研修がある。その後配属される
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