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ベストリハ株式会社のすべての口コミ

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その他

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京都/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:
希望の休みや有給が取れたりなど、ある程度休みが取りやすい。相談にも応じてくれるのでありがたい。また土日以外の祝日日数分も公休に含まれており年末年始5日間も休みとなっているため、概ねカレンダー通りの年間公休数となる。一般企業と同じくらい、同業他社よりやや多くなっているのかと思う。
しかし自分の休みの日でも営業はしているので、その日に起こった事などの情報を自分で取りにいったり、変化の多い会社なのでそれについていくのが大変で、出勤時の負担は大きいように思う。休み日数とのバランスが取れるかは、自身の体力や割り切り、何を一番にするかにかかってくるかと思う。
勤務時間についてもサービス業、利用者確保のため多少融通を利かせなければならない所がある。みなし残業代込みとは言え入社後に聞かされたのでそこは疑念を持った。
事務作業時間はほぼ無く、残業をするか、いかに現場の時間をやりくりするかという上司や自身の采配にかかってくる。

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありました。会社がどんどん大きくなろうとして
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問/ 係長

4.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、休みを補填し合うことがカルチャーとして根付
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:『不自由な世界を変える』『やりたいを叶える』という理念を掲
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:新しい事業展開を常に行なっています。現場ではそれについてい
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケアソリューション/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 36万円 10万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関してはボーナスではなくインセンティブ制のため訪問にたくさん出な
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:テクノロジーを取り入れているが、アプリがやたらと多く、覚え
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時半〜18時とあるが朝のご利用者様の送迎時間が8時
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面は求人に記載されている内容ではわからない部分が入社後に、聞くこと
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は人事の方がルートを決めるため節約のため
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:これも事業所によると言えるが、全体的に若い職員が多いため、
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜18:00ですが、ご利用者様の送迎時間や
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:施設運営をしており、食事やデイサービス、訪問看護、児童発達支援と網羅
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:離職が多いため、異動なども含めて挑戦のしやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によって始業時間や残業時間が異なるため、一概に何時から何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:新しい挑戦を受け付ける風土があり、挑戦したい人や成長したい
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、店舗によって変化あり。利用実績で差があり
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。また、年齢層が低いため、社員同
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすく、月に2日ある希望休も希望通りちゃんと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだが、最近は色々な働き方ができる制度が整っ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:若い人が多いが、若い人でも所長になっている人もいるのでやる気
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:看護師とリハビリスタッフが同じ事務所にいるため、状態変化に応じた臨機
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いが、それだけ。勤務時間前に着いて、本来の勤務開
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:退職金は4年だったか。給料を高くしているからか、その他はあまりない印象
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:募集要項の休憩時間は、90分となっていたが、実際は60分とな
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次昇級は無く、賞与も業種によってはない場合がある。みなし残業が給与に
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は意欲があれば主任、所長になることができる。手当は微々たるもの。賞
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
働きがいを感じるポイント:利用者様やその御家族と直接関わることで、訪問毎に信頼関
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:わたしがいた店舗では年数が長い人だと、1人でお風呂を任せられて、1
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:面談の機会があり、今後のキャリアについて考える。上司と仲良
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する感じは受けるが実際何を取り組んでいるのか分からない
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:訪問件数や担当数にもよりますが、一般職員は比較的定時退社をし
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いです。スタッフレベルが上がるとお給料も上がる仕組みですが、ど
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
事業の強み:ITやテクノロジーを用いた事業展開をしている。利用者が使いこなせるか
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 52万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがつくが、条件は厳しめなため、インセンティブの出ずらさは
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