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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
私が現在勤めている会社には多くの長所と短所がありますが、全体的には非常に充実した日々を送っています。まず、この会社の最大の魅力は、社員一人ひとりが尊重され、その能力が最大限に活かされる環境が整っている点です。上司や同僚とのコミュニケーションがスムーズで、新しいアイデアや提案が歓迎される文化が根付いています。

また、会社は社員のスキルセットを高めるための多くの研修やセミナーを提供しています。これにより、私自身も多くの新しいスキルを習得し、自己成長を実感しています。ただ、一方で、業績目標が非常に高く設定されているため、プレッシャーも大きいです。特に締め切りが迫ると、長時間労働が当たり前になることもあります。

短所としては、組織が大きいために、時には社内のコミュニケーションが煩雑になることがあります。また、多くの部署が存在するため、全体としての方向性が不明瞭に感じられることもあります。

しかし、これらの短所も含めて、私はこの会社で働くことに大きなやりがいを感じています。特に、自分の仕事が会社全体、あるいは社会に与える影響を目の当たりにすると、すべての困難が乗り越えられるような気がします。
会社全体の明るい雰囲気です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:新しいことを好まない風潮なため時代に置いていかれていると思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:社風は基本的に社員同士の呼び方は役職呼称でした。これは賛否
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:基本的に上司の言うことが絶対という風潮ですが言ったっきりで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:元気!といった感じです。基本、「楽しい職場」を掲げているの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
オフィス環境:本社オフィスは新しく建ってから数年の為、綺麗で掃除も行き届いていて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に1回昇給がありますがどのような基準でどのような評価がされその昇給が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:やっぱりラジオ体操はいいですね組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば基本的には取得できる。顧客対応で土日祝での出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社が大きく変わろうとしているようです。人員確保の為、採用募集の際の給
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:完全ではありませんが土日祝日休みです。基本的に祝日休みの週は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は一か月分でした。手当は住宅手当が一人暮らしでも出るのでよかったで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:新卒入社で大きく成長した人材はあまりいない。そもそも良い人材
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助は手当として5000円出ます。オフィス環境:立地に関しては駅か
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:月一回ほどの土曜出勤はあります。部署によって残業時間はまばら
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:色々な事業を展開しているのは強みだと思います。事業の弱み:幅広く展開
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:最低限の福利厚生はありますがこれと言って目を引くものはありません。オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:柔軟な発想と展開とビジョンを持っていけば強いですね。事業の弱み:信念
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新商品は作りたがるが、ボトムアップ的な動きには渋
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:一応研修期間はあるが、その期間で基礎知識が得られるかと言えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
働きがい:会社から与えられた仕事、商材ばかりでなく、自分が良いと思った「新商材」
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:一般的な中小レベル。オフィス環境:社内の人数、来客数に対して応接室や会
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:現在はわからないが、当時は勤務時間としては少し多目だと感じた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いろいろな事を行っているが、基本は製造となっています。部署によっては給
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社負担で所得可能です。働きがい:自分が何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:やはり、お客様と社内で板挟みになることも多くそこをいかに中和させるかが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:専門性が強いため、初めは苦労しました。営業職だったため、お客様との人間
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級によって給料は変動する。昇格しないと給料は頭打ちになり上がらなくな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の人数が少ないうえに女性の管理職登用は現在ではほぼゼロに等
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 64万円
評価制度:頑張れば経験年数関係なく昇進、昇格が可能。比較的役職が付くのが早い会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:営業していた時は朝早くから夜遅くまでの活動だったので時間調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
教育・研修:社歴が長い分、社内では古い慣習が残っている会社ではないかと感じます。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:社員持ち株会、退職金制度、福利施設の割引etcオフィス環境:明るい食堂
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:毎年新卒社員で女性を積極採用していたり、中途でも女性社員をよく
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーによるお休みがある年間休日のらにっすうは問題な
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