回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
会社が大きく変わろうとしているようです。
人員確保の為、採用募集の際の給与も上昇している様です。
ただそれよりも先に既存社員の流出を防ぐ事の方が重要なのではないかとも思います。
評価制度:
役職採用される人が多い為か、既存社員と中途採用の役職者との間に実力のねじれが生じる事もあるかもしれません。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長
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