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H.R.I株式会社の成長・働きがいの口コミページです。H.R.I株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを646件掲載中。エンゲージ会社の評判は、H.R.I株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:
自社カリキュラムに関してはサポートがしっかりしていて良いと思うが、問題はカリキュラム後だと思った。カリキュラムで学んだことを活かせない業務ばかり提示されて、この半年はいったい何だったのかと思ってしまう。ITに移行するまでの待ち時間も長い。未経験でスキルがないのはこちら側だが、未経験OKと言って人を集めているのだから、仕事をちゃんと割り振ってほしい。実際ただの派遣会社で、人を集めるためにIT系と謳っているのでは、と思ってしまう。

働きがい:
現状、カリキュラムが終わってから次の案件に行くまで1ヶ月以上待機させられているので、キャリア的には時間の無駄という印象しかない。エンジニアになったら働きがいを感じるのかもしれないが、この調子ではエンジニアになるまでが遠すぎる。

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H.R.I株式会社からの返信 2023年06月15日返信

貴重なご意見ありがとうございます。
弊社は企業理念に「キョウイクで世界を幸せに」と掲げています。
定期的な面談を行う事で一人ひとりのキャリアアップを描けるようにサポートさせていただいています。
長期的に皆さんがご活躍できるように意識し、今後も、より社員の皆様が働きやすい環境づくりを目指して参りますので、よろしくお願い致します。

2023年06月15日返信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:入社後はオンラインのカリキュラムを通じて学習を行うため、自分

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長支援制度:独自のカリキュラムでITエンジニアになるためにエンジニアの知識を習

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:提携先が多いので下積み期間でも色々な業務経験がつめます。キャ

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:独自のカリキュラムを受講し、未経験からでもWEBデザインの知

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:社内でプログラミング学習サービスを運用していて、初心者の方が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:研修として、社内カリキュラムでプログラミングを学べるが、まず

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがいを感じるポイント:カリキュラムを進めている間はやりたくない業務への配属だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:勉強自体は自主学習みたいな形です。学習ツールはありますが、動

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回答者：女性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:IT移行まではカリキュラム＋擬似プロジェクトを行う。IT移行

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発：入社後は同期とのオリエンテーションがあるので横のつながりが作

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:未経験からIT業界に挑戦できる。明確にやりたい方がある人には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:成長は個人の考え方によって大幅にあると思う。やる気があって意

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

働きがい:稼働先で働くためのモチベーションを保つのが難しい。稼働先の業務が将来役

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:配属先でのやりがい、働きがい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:まずIT業界未経験で入社してきて今こうしてIT業界で開発の仕

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

働きがい:マルチタスクをこなせる方や、勉強熱心な方、絶対にエンジニアになりたいと

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回答者：男性/ イラストレーター/映像編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作開発部/ クリエイター

4.3

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発には力を注いでいるので、一人一人のスキル向上とキ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:キャリアをチェンジすることも可能やる気があれば3部署兼任して

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:入社前と入社後で、仕事に対する考え方が変わりました。同世代で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:支援制度は、ITのカリキュラムを勉強する際に講師に質問できる

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:研修用カリキュラムを通して、未経験からでも充分ITエンジニア

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:社員の年齢が若い層が多いので、自身の成長に会社を利用しやすい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:社会人経験がない方にとっては、色々なキャリアを積む事が出来る

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:いい意味でも攻める事の重要性を学べてます。中途で、社会人経験

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年01月31日

教育・研修：教育担当の人たちは歳も近くめちゃくちゃ話しやすいです。何度か転職して

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回答者：男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:よりレベルを上げたプロジェクトを狙いに行きたいと相談した時に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：自分のペースでカリキュラムを進められます、というと聞こえがいいですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：自社で用意されたカリキュラムを自分のペースでやります。HTMLなどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：研修期間中は勉強だけではなく接客等の業務も平行して行うので、時間の使

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：オフィスだけでなく、家でも勉強ができるところがありがたいです。時間を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：研修期間中のカリキュラムは自分の裁量で進めることが出来るのはいい点。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：研修期間中のカリキュラム現場で即戦力になれる内容ではないので自分でプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：未経験スタートでもセミナーでサポートしてくれるので、安心してはじめら

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CD課/ 担当者

2.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第。結局IT業務へ移行できない人ばかりなの

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会社名	H.R.I株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://hri-group.co.jp/
所在地	東京都東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35F

従業員数	600名
設立年	2016年
資本金	20000000円
代表者	金山泰英
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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