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株式会社サンセルフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
退職金制度があり、勤続3年から支給されます。

オフィス環境:
比較的新しいオフィスで、社長との距離感が近いです。

株式会社サンセルフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
事前に申請を上げれば、休日の調整をしてくれるので、希望日に休みがとれなかったことはありません。

株式会社サンセルフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば、様々なことに挑戦することができます。

組織体制・コミュニケーション:
20代の若い社員が多く、上司との距離感も近く話しやすい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男性が9割以上です。女性も少しずつ増えていますが、圧倒的に男性の方が多いです。

株式会社サンセルフの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も1名おり、働きやすい環境だと思います。専用の休憩室もあります。

株式会社サンセルフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、取得サポートをしてくれます。全社員研修があり、会議室で一緒に課題解決などを行います。安全衛生の講習も随時行っています。

働きがい:
街の人からお疲れ様です。

株式会社サンセルフの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 警備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は先輩社員の方とうまく話せるだろうかと不安でしたが、入社してみると皆さんが気さくに話しかけてくださり、すぐになじむことができました。入社後から、ある程度の裁量を与えてくださるのでびっくりしました。自分で考えたことが反映されて成果が出たときには、とても嬉しく思いました。今後も警備業を発展させるために頑張っていきたいです。

株式会社サンセルフの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 警備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:
メインのビジネスが下水道の維持管理のため、なくなることがないと思います。その点が強みだと感じます。2021年に警備業を開業しました。交通警備も下水道工事に付随して必要になるので、仕事はなくなることがありません。そのため下水道工事がなくならない限り、警備の仕事もずっとあり続けると思います。長く続けていくことができ、安定した生活を送れることがこの会社の強みだと思います。

株式会社サンセルフの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
実力主義の等級制度があり、スキルアップできたらその分昇給に反映されます。