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株式会社ミライユの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミライユで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミライユへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:
まだまだ中小の会社なので新しいことをどんどん始めている印象がある。
組織体制が確率化されていないため常に変化がありそれについていけないひとは苦しんでる印象をあげる

組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しはいいと思う。
メンバー同士でランチに行ったり定期的に飲み会などもしている。
年齢層が若いのでみんな和気あいあいと楽しく働いているイメージ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が大きく異なる。定時で帰りづらい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:社長のワンマン感がすごいです。社長の考え方に納得ができて、

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、手を挙げればいくらでも挑戦することが

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:｢一人一人の積み上げで創り上げていくもの」という認識が共通

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:社員と代表との距離が近く、仲が良い。ワイワイする事が嫌いな

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため体育会系というか、大学のサークル感が強

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:実力主義なので、数字を取れない人に関してはあまり良い目で見

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:世の中に貢献したいという人は魅力的な環境だと思う。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:KPI管理が抜かりないので敷いたレールの上を進んでいないと

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャーならではの速度感で変化が起きる事もあるので人によ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:若いうちからチャレンジしたい人にはぴったりの環境。また社会

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

ダイバーシティ・多様性:男女は半々くらい。外国の人は

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので若手でも成果が出せればすぐ上がれます。が、

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:基本的に部署内でコミュニケーションはあるが、会社全体通して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:十人十色で当たり前のような、それぞれの意見を尊重し合う自由

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回答者：男性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:若い人を育成してチャレンジさせる文化。失敗をしてもやる気が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

企業文化・社風・組織体制：休憩室が個性的。寝れるソファーがある。基本的には社員が

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

組織体制・コミュニケーション:基本的に部署内ではコミュニケーションはありますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはそこまで活発なイメージはありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年02月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には何時にとっても大丈夫です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業理念の浸透：正しいことを正しく行う。求職者と企業を幸せにする。NO１を実現す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：自ら責任ある立場にいく人が少ないとりあえず仕事をこなす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：文化に関しては誠実、雰囲気も活気はありますのでそこは魅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】少しずつ会社としての体制を整え始めてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：若い社員(大学デビューならぬ社会人デビュー？)が多い為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：企業理念はミライユハーツというものがありますが、意識していません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：以前は相棒という理念があったようですが、現在はなくなりました。過

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会社名	株式会社ミライユ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://miraiyu.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−１３−７名古路ビル本館１Ｆ

従業員数	85名
資本金	50百万円
代表者	岡田侑也
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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