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ネクステージグループホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
33件ネクステージグループホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ネクステージグループホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネクステージグループホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月08日
口コミ投稿日：2021年07月19日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
4.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
回答者： 女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長
4.5
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2.9
東京都港区北青山３−６−２３
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社はなるべく残業をさせないようにしていましたが、やり切れな...
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2.4
愛知県名古屋市南区千竈通２−１３−１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし、フレックス制度もあるので自由堂は部署・仕...
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3.4
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と年末の休暇がありますが、いずれも有給から差し引かれ...
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3.1
東京都中央区晴海２−３−２ザ・パークハウス晴海タワーズティアロレジデンス４０１１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や店舗によって違います。店舗だとなかなか有給休暇は取れま...
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3.1
東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング ２６Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が当たり前で、身体を壊す社員も多い。人手が足りな...
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4.0
東京都千代田区西神田３−５−３ラトゥール千代田２５０６
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始業時間と退社時間は決まっており、基本的に決められた時間通り...
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3.1
愛知県名古屋市緑区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革の推進で年次休暇や有給は取るように言われているが実...
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3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋２−２−７
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:税理士アシスタントの残業時間は、繁忙期以外の時期限定にはなり...
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3.1
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティーＣ棟
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはないが、
営業の部署は数字を言われることが
多々あ... 続きを見る
営業の部署は数字を言われることが
多々あ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】役職が上がるにつれて仕事量も増えるので、自...
続きを見る
ネクステージグループホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）
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ネクステージグループホールディングス株式会社の評判・口コミ
ネクステージグループホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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ネクステージグループホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署にもよる部分はあるが、基本的に残業時間が多く、それが常態化している。
働き方よりも成果を上げること、あきらめないことなどカルチャーを大切にしているので、成果を出すまでは帰るなという雰囲気さえある。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはコロナ禍終了後廃止したので、特別な理由で上長から承認が降りた時以外は取得できない。
時短勤務制度はあるが、給料が大幅にダウンする。副業は禁止。
多様な働き方に対してはあまり柔軟ではないと言えると思う。