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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:
調理技術、多くの工程を手仕込みするため、早く仕込むスキルは身につく。マルチタスク能力が高まる

キャリアへの影響:
スキルが身についたこと

働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝されること。周りのメンバーと協調、連携して仕事ができているとき

この仕事が向いていると思う人:
人にしっかり話しかけられる人

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:こんなに店舗数が多いのだから、セントラルキッチンを作り、野菜のカットな

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:研修は統一されてなく、人によってバラバラになる。一応調理マニ

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回答者：男性/ 田所商店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務、広報/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:知識を得るための講座等は受けることができ、上手く利用すればキ

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回答者：男性/ ラーメン屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:一般的な飲食店の店舗運営のほかに、商品開発や物販の販売など多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】入社当初は配属店舗での業務になります。最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】安全で美味しい商品を作り上げていきますので野菜の切り方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】ラーメン業界の中でも味噌ラーメンに特化している企業な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】基本的には現場の店長もしくは主任

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年に2回の懇親会があり、そこでラーメン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

働きがい：こだわりの味噌らーめん専門店で働けます。調理では一杯一杯丁寧に作る味噌

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

成長・キャリア開発：私は飲食店未経験でも店長になることができました。研修期間を設

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

働きがい：自分のセンスで店舗をつくる楽しみ。パッケージ化されていない自由な発想を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長・キャリア開発：ラーメンをつくるうえでの細かいことは知れると思う。家でラーメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

働きがい：私は、高校2年の夏から麺場田所商店で働いています。接客とは、サービスと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月25日

教育・研修：田所商店では、教育係やトレーナーといわれる者がいないため、基本は社員

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東京都港区芝大門２−１０−１２ＫＤＸ芝大門ビル１Ｆ・９Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:アルバイトとして働いていました。なので接客しかしていませんで... 続きを見る

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株式会社リンガーハット

3.1

東京都品川区大崎１−６−１ＴＯＣ大崎ビル１４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:調理が簡単でどの店舗にいっても同じ味が味わえる
食材管理をし... 続きを見る

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株式会社あさくま

3.6

愛知県名古屋市天白区植田西２−１４１０

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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2.6

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:バイトなので、ルーチンワークです
覚えることは多いですが、覚... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:椅子のずれや、困っている人の雰囲気など、細かいものに気付ける... 続きを見る

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3.0

東京都新宿区新宿２−１６−６新宿イーストスクエアビル２Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:特に研修制度はなく、現場で覚えるというスタンスだった為忙しい... 続きを見る

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株式会社ゴリップ

3.1

京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育、研修なんて全然無いです。いきなり現場に入れられて働かさ... 続きを見る

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有限会社エバーグリーン

4.1

東京都小金井市本町６−１３−１７タカギビル３０５

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育はほぼOJTで実践し仕事を覚えます。商品作成のしかたなど... 続きを見る

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株式会社西日本吉野家

3.4

福岡県福岡市中央区港２−７−７フクリョウビル２Ｆ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

成長・キャリア開発:現場でのキャリア開発力はほぼ店舗管理能力に特化されるが店長職... 続きを見る

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株式会社庄屋フードシステム

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前１−９−３博多駅前シティビル１３Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:社員の方は月に一回本部会議などがあり、本部に行き、会議・教育... 続きを見る

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会社名	株式会社トライ・インターナショナル
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://try-international.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ＷＢＧマリブイースト１９Ｆ

従業員数	170名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	田所史之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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