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スマートキッズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円220~500万円53

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲220~500万円
回答者数53

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢31.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
299万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(87件)
すべての口コミを見る(698件)

スマートキッズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:
住宅手当、退職金などはありません。
通勤手当は一番安いルートの6ヶ月定期券の6/1の金額が毎月支給されます。
有給などで月の勤務日数が少ないと、支給される交通費も減らされるので注意が必要です。

オフィス環境:
各教室によりますが、基本事務室の環境は良くないと思います。(狭い場所に大量の備品を詰め込むため散らかっている、基本着替え場所は無くトイレで着替える、暗い、古い、などなど。。。)

スマートキッズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:
教室によって勤務時間や残業が変わります。休日休暇は、年末年始とゴールデンウィークは休みです。そのほかは、平日に祝日があった場合は出勤しなければならないです。基本、土曜日と日曜日しか休みがないです。有給休暇は、スタッフや児童の人数によって休めない日があります。三連休を取りたくても取れない時はあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場はありません。時短勤務は、子どもがいるご家庭は1時間遅く出勤したり、1時間早く退勤しています。

スマートキッズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 回答なし/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
組織体制・コミュニケーション:
教室によって上司の考え方が違うので、コミュニケーションを取りやすい環境の教室もあれば、そうでない教室もあります。近隣の教室との交流はありますが、本社は離れた場所にあるので交流はあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い印象です。

スマートキッズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:
働くという点だけでいえば、性差を感じることは少ないといえる。しかし、年齢が上がるにつれて、体格差や力量で敵わないことも。介助や着替え補助に同性が対応する必要があるが、職員の男女比によっては、複数の男児を女性指導員が1人で対応することもある。

スマートキッズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:
様々な場面でいろいろな人と出会い学ぶことが出来る職場です。
困ったを困ったで終わらせず、自分がやらなきゃ等と思わずに、困った時にはどうすればいいですか等一言声に出すだけで多くのレスポンスはいただける環境です。
コミュニケーションをとって、目標に目指して働きかければ、成長していくことが出来ると思います。

働きがい:
教室内で実際に考えて支援を行い、それらの支援によってお子さまの成長や、社会的なスキルを得るお手伝いができること、またそのお手伝いが出来たと実感する瞬間は仕事における働き甲斐だと思います。
一人一人に性格や個性があり、特性の一言では一括りに出来ないお子さまに対して、どのように関わって、どのように伝えて、どのような支援を行っていくのかを考え、試行錯誤をして、その結果としてお子さまやその保護者の期待に副う支援に近づいた時は、この仕事をやっていてよかったと思えます。

スマートキッズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人員は十分だと面接などで聞いていましたが、入社後は人員不足を常々感じます。送迎や保護者対応、癇癪を起こした児童の対応などで職員が一人付きっきりになると、全体を見る職員の負担が増えます。
教室間のヘルプ勤務もよくあります。

スマートキッズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
いろんな方向に事業を発展しており、新規事業の立ち上げスピードが速いです。

事業の弱み:
利益より支援の質をもっと上げればよいと考えています。利益も大事ですが、現在、質より利益が先ということになっており、会社に対しても必要な段階とは思いますが、現場の支援者のことをもっと考えればと感じております。

スマートキッズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:
賞与は年に1回。経営不振の時は教室ごとの売上が金額に影響した。その通知が来たのも賞与を貰う寸前であり、不満。

評価制度:
年に一度の昇給。人手不足で、ある程度の実力があれば管理者代行の声がかかる。