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スマートキッズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。スマートキッズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを715件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スマートキッズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:
「教育の力により子ども一人ひとりの力を～」といった理念がありますが、特にそれを軸に事業展開しているとは思えません。報酬改定のたびにぐらぐら揺れ動くんだろうなといった感じで、何かを芯にして療育を展開しているわけではないと感じます。Z会グループの強みを活かした「教育の力」色を期待しているとギャップがあると思います。
あとは異動があまりにも多いです。私自身2年間で計3つの教室に配属されました。ずっと人が固定化されることによって生じる問題はあると思いますが、変化が苦手なお子様もいる中で信頼関係を築くことから始まるのを考慮して2～3年に1度にしてほしいです。新卒で半年もたたず残業だらけの別教室に異動があったり、往復で3時間もかかる教室に配属されたりと、会社は会社で大変なんだと思いますが働く個人として疲れてしまいました。

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人員は十分だと面接などで聞いていましたが

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:以下二点があります。①研修受講入社前に指導員とし

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社理由:面談時に土日休みと説明があったこと、家庭の事情や体調面(通院等)も考慮

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社前に認識しておくべき事:入社前は全国展開している企業のためすぐ潰れない・安定

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:Z会グループだからしっかりしているかと思いきや、

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社前とのギャップ:入社前と入社後で条件や働き方に大きく相違がありました。新卒の

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:所属する事業所によって働きやすさは変わってくると

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。上司ガチャに当たったので異職種の転職組

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも研修が充実している。日々の業務

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回答者：回答なし/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は責任者になりたい気持ちがあったのですが

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:祝日、土曜も仕事があるとは聞

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはギャップはそんなに感じなかった。加算配

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:療育記録の作成の難しさ経験と共に慣れていくと思わ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動の多さ。入社一年で2

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回答者：女性/ 一般の職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:教室によって当たり外れ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:子どもの支援に時間をかけて取り組みたいと思ってい

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ろくに研修もせずに現場に放り込み、すべて現場任せ

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:運営があまり上手ではない印象。Z会グループで福祉

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に体制が整ってなかった。説明不足、

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:小学生から高校生まで同じ部屋で過ごすということが

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 児童発達支援管理責任者

1.1

口コミ投稿日：2021年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:言ってる事とやってる事が違う！安心安全の居場所の

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

入社理由・入社後の印象：Z会グループであること。福祉分野だが『教育』を理念に掲げ

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはりボーナスが出ない年があったり、ボーナスの金

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:一つの教室でスキルアップができると思いましたが、

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労務課/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2020年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務局採用でも容赦なく教室に送られる。事務職で募

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月21日

入社理由・入社後の印象：上の方の都合で資格を取らされて、その後は放ったらかしでし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

入社理由・入社後の印象：机上研修は多いが、実践研修が無いまま、配属され、1職員と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

入社理由・入社後の印象：人間は良い人が集まってます。入社してから、それ以外の良い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

入社理由・入社後の印象：入社を決めた理由としては、職員同士の繋がりがよく雰囲気が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：教室の雰囲気や働いている方々の明るい様子がとまても、印象

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】求職者支援訓練を受けていて、その後入社を進め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

入社理由・入社後の印象：福祉系キャリアがあったから、現場でのニーズが強いと思った

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会社名	スマートキッズ株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://smart-kids.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１−２−３Ｚ会御茶ノ水ビル８Ｆ

従業員数	210名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	畑景子
※ 一部、四季報データ参照

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