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スマートキッズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社員の頑張り次第でその年の賞与が決まる。評価制度:評価シートに沿って評
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みで祝日開室の教室と、土曜開室で日曜祝日閉室の教室があ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強く、社員のアイデアなどが活かされる環境は少
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修は月1回あります。資格を取得すれば相当な手当はもらえます
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は基本的に年始に500円程度賞与は年1回で恐らく1ヶ月分評価制度:
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンで事が進むので、意見が通ることは少ない。新規事
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:リロクラブという福利厚生サービスに加入しているので、うまく使いこなすこ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:本社勤務か教室勤務かによって大きく異なりますが、本社勤務の場合
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回答者: 回答なし/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当は、上限20.000円支給される。退職金の記載はなかったため、
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:学校ある日は11-20時。休日、長期休みは9-18時です。多
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当は月2万円までだったが月3万円に変更されている。他の住宅補助、
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:寮は住宅補助はありません。リロクラブという福利厚生のシステムに加入しま
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:他の会社さんと比べると有資格者が多いというのがアドバンテージです。一
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:主軸のサービスを補う為に新しいサービスをやり初めている。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:いろんな事業や業務に挑戦しやすい環境はできていると思います
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:盤石な組織体制が求められると感じます。離職率が
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
多様な働き方支援:副業は許可がないとできません。リモートワークは本社はありますが
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:Z会グループだからしっかりしているかと思いきや、
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には変更できないとおもう。休みはとってる人も
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 18万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年に1回の昇給がありますが、微々たるもの。役職自体が上がらないとあがり
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:必ず必要な仕事だと感じるため仕事が無くなることは無いと思う。事業の弱
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:Z会グループなので安定している。業界としても需要があるので、これから
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人員は十分だと面接などで聞いていましたが
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:理念をとても大切にしている会社。子どもや保護者を相手にして
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:人手が足りないが基準を満たさないといけないため、他
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業の強み:少子化の影響もあり、新規事業所の開設は抑えられているが、東東京から千
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は年に1回。経営不振の時は教室ごとの売上が金額に影響した。その通知
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:未就学児のお子さまを担当していますが、お子さまの成長にやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:「教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することに
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性管理職も多くいます。全体の男女比と比べると管
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:働くという点だけでいえば、性差を感じることは少ないといえる。し
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:会社が決めた毎月の出勤日数と勤務時間を満たさないといけない。
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:社内研修は療育研修、法令研修など豊富。オンライン研修が中心。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当などはなし、通勤手当は上限ありということです。賞与は人事評価と
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社前とのギャップ:入社前と入社後で条件や働き方に大きく相違がありました。新卒の
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