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スマートキッズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「教育の力により子ども一人ひとりの力を~」といった理念がありますが、特にそれを軸に事業展開しているとは思えません。報酬改定のたびにぐらぐら揺れ動くんだろうなといった感じで、何かを芯にして療育を展開しているわけではないと感じます。Z会グループの強みを活かした「教育の力」色を期待しているとギャップがあると思います。
あとは異動があまりにも多いです。私自身2年間で計3つの教室に配属されました。ずっと人が固定化されることによって生じる問題はあると思いますが、変化が苦手なお子様もいる中で信頼関係を築くことから始まるのを考慮して2~3年に1度にしてほしいです。新卒で半年もたたず残業だらけの別教室に異動があったり、往復で3時間もかかる教室に配属されたりと、会社は会社で大変なんだと思いますが働く個人として疲れてしまいました。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:様々な場面でいろいろな人と出会い学ぶことが出来る職場です。困
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
企業カルチャー・社風:教室によります。私は教室の人には基本的に恵まれましたが、毎
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:いろんな方向に事業を発展しており、新規事業の立ち上げスピードが速いで
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
成長・キャリア開発:会社としての実務的な研修はあまりないので配属された場所次第で
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日か日月休みです。祝日は開室なのでお休みではありません
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
組織体制・コミュニケーション:教室によってさまざま。上司であっても雑談をしたり楽
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:チャットで相談
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修は月1回あります。資格を取得すれば相当な手当はもらえます
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:いろんな事業や業務に挑戦しやすい環境はできていると思います
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:Z会グループなので安定している。業界としても需要があるので、これから
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は年に1回。経営不振の時は教室ごとの売上が金額に影響した。その通知
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性管理職も多くいます。全体の男女比と比べると管
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当などはなし、通勤手当は上限ありということです。賞与は人事評価と
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:退職金はないです。通勤手当は月3万円までの範囲で、6ヶ月定期分を毎月分
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・仕事量:契約時は10時~19時でしたが、実際には11時~20時・9時~
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:以下二点があります。①研修受講入社前に指導員とし
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:平日と、学校休業日とで大きく勤務時間が変化する。特に、夏休み
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多いため長くなります。入社してすぐでも一日あ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:働き方は人手不足によるものもあるかもしれませんが、あまり従業
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
オフィス環境:本社については駅から歩いて10分程度の場所にあるため通いやすいと思
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:配属により大きく異なります。様々な事業所にヘルプに
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:若い人でも上がりやすく、給与も業界的には良い方かと思うので
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:面談時に土日休みと説明があったこと、家庭の事情や体調面(通院等)も考慮
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はこちらの都合よりも他の職員さんとの兼ね合いで休めるとき
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:裁量権は正直なところあまりありません。役職がついたとしても、上から
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:送迎ありきの勤務である。送迎が終了後事務、閉室作業に取り組む
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅補助や寮ははありません。通勤は2万まで、最安値の行き方を推奨されま
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当は、月3万まで出るとのこと。住宅補助については、無し。また、社
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生制度の満足点:特に福利厚生で満足している点はありません。福利厚生制度の改
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:業界内で考えれば大分高めだと思う。賞与も一応年1ある。しかし昇給がほぼ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:発達障害等への支援を通して、知見が深まる。事業の弱み:この業界、もし
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:研修は2日間東京にいき、そのあとは現場で空いてる時間に動画を
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・企業カルチャーの改善点:事業部や配属先によって大きく異なります。私がい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:教育理念はしっかりしており、それに向けて仕事やミーティング
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