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湘南みらい株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

湘南みらい株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 児童指導員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月29日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年08月29日
  • 児童支援スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月28日
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湘南みらい株式会社の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（15件）

湘南みらい株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
福利厚生：
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇残業手当
◇保養所（温泉施設が利用できます）
◇時短勤務制度あり
◇資格取得支援・手当あり
◇服装自由
※地方からの採用の場合、住宅補助が適用される場合がございます。
ストックオプションはありません。

オフィス環境：
児童が利用される施設のため、全体が見渡せる施設になっています。
目的ごとに、スーペスが児童の目線で作られているので、理由を知ると学びと楽しみにつながるかもしれません。
また、事務系の仕事をするスペースも確保されているので、書類仕事と、児童対応のスペースが区切られています。
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湘南みらい株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
勤務時間・休日休暇：
シフト制になっており、適宜お休みが可能です。
前もって、報告を行えば休日を取得することも可能です。
勤務時間は、児童が利用される時間に準ずるので、
春休み・夏休み・冬休みなど、出勤時間が変わる場合もあります。

多様な働き方支援：
児童対応となるため、基本的には現場第一となります。
副業などは、可能ですが、シフト制のため、時間の調整ができれば可能です。
通院等が必要な場合には、午前中の児童が利用されない時間であれば、調整も可能でした。
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湘南みらい株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション：
みなさんとても仲が良く、新しく入ってきた方にもみんなで教える感じなので、とても話しやすい。
また、本社の方が定期面談をしてくださるので何か気になることや、相談などがとてもしやすくとても働きやすい環境です。
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湘南みらい株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
女性の働きやすさ：
スタッフさんは女性が多く、年齢層もバラバラです。
女性が多い事から、ちょこちょこ話を聞いてくださったり、女性特有の体調な事などがとても相談しやすい。
また、子供がいるので子供のプロが多いので、相談はとてもしやすく、子供の体調や、用事などでお休みを頂く際など、理解があるのでとても働きやすい。
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湘南みらい株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
成長・キャリア開発：
資格の取得応援制度があります。
資格の有無で、できることも幅が広がります。
「やりたい」を尊重してくれる会社のため、いろんな気づき・学び・質問をすれば、
大きく成長も可能かと思います。

毎月のプログラムもカレンダーで設定しているため、
担当を任されることで、いろんな児童の課題に取り組み、学びも広がります。

未経験でも同様で、勤務年数が増えるごとに、資格へチャレンジすることも可能です。
専門用語なども多く、「どうして？」がたくさんあるお仕事ですが、
「体験を通してわかる」が増えると、どんどん楽しくなります。

働きがい：
目の前の関わる人々の「笑顔」が、お仕事に対する「やる気」に変わった瞬間、
きっといろんな扉が、開けていくと思います。

いろんな家庭の事情にも、触れるセンシティブなお仕事ではあります。
児童だけではなく、いろんな課題に触れるお仕事です。

どうしたい・どうなったらいいなは、自然と溢れてくると思います。
そんな時、スタッフみんなで、相談を行い、一緒に悩みながらも取り組むお仕事です。

イベントなど、季節にも触れることができ、外部の方との連携も行います。
そんな時に、理解の深い方・初めての体験の方なども関わりを持った時に、
体験を通して、児童・家庭・スタッフ・関係者の「良かった！」など、
色んな場面にふれられた時、きっと何かを感じられるのではないかなrと思います。
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湘南みらい株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ：
「障がい」という言葉から、
大変だろう・・・。責任が重いだろうな・・・。など
色々考えてしまうと、イメージから自身のハードルを上げてしまっているなと感じました。

実際に児童たちとの触れ合いから感じることは、
「こども」である、障がいの有無に問わず。
いろんな事を、この児童たちに、体験してもらいたい・学んでもらいたい・大人になった時に、
ああ、あの時楽しかったなぁと、思ってもらえたらなと思うようになりました。

ダメな行動の時には、しっかり「ダメだよ」と伝える難しさなど、
大人の世界でも伝える難しさは、感じ・学びにも繋がりました。
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湘南みらい株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
事業の強み：
社会に貢献できてるという充実感は強くあると思います。
「どんな仕事しているの？」という会話から、
仕事の内容など、お話しする際に、意外と知っているようで、知られていない業界だなと、
感じることも多々あります。

事業の弱み：
児童たちの特性（個性）により、時間が不規則になってしまう場合もあるので、
時間通り、大人の思惑通りにはいかない。
大人の世界でも同じかもしれませんが、
いろんな予測不能なことが起こることを、大前提に、いろんな想定をしながら、
向き合うのが良いのかなと思います。

事業展望：
色々な個性を伸ばす・発見する事業なので、将来を楽しみにしながら取り組める、事業です。
逗子?横須賀?藤沢と、事業所も増えています。
まだ地域により、必要とされている地域がありますので、
事業所が増えていく必要があると感じています。
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湘南みらい株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
資格取得手当など
社員は、固定給です。
交通費ば別途支給、お出かけイベントなどもあり。こちらは別途精算されます。
昇給等は、経験・資格に応じて判断されています。

パート・アルバイト
時給 1120円 ～ 1250円
交通費全額支給

評価制度：
資格・役職に応じて評価があります。
未経験者でも、先輩スタッフがレクチャーなど。体験を通して積んでいけるため、
評価も自然と上がり、自信もつき、幅広く仕事に携わることができます。
結果として、評価の対象項目が増えて、昇給・昇進などにつながるイメージです。
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