湘南みらい株式会社の成長・働きがい

成長・キャリア開発：
資格の取得応援制度があります。
資格の有無で、できることも幅が広がります。
「やりたい」を尊重してくれる会社のため、いろんな気づき・学び・質問をすれば、
大きく成長も可能かと思います。

毎月のプログラムもカレンダーで設定しているため、
担当を任されることで、いろんな児童の課題に取り組み、学びも広がります。

未経験でも同様で、勤務年数が増えるごとに、資格へチャレンジすることも可能です。
専門用語なども多く、「どうして？」がたくさんあるお仕事ですが、
「体験を通してわかる」が増えると、どんどん楽しくなります。

働きがい：
目の前の関わる人々の「笑顔」が、お仕事に対する「やる気」に変わった瞬間、
きっといろんな扉が、開けていくと思います。

いろんな家庭の事情にも、触れるセンシティブなお仕事ではあります。
児童だけではなく、いろんな課題に触れるお仕事です。

どうしたい・どうなったらいいなは、自然と溢れてくると思います。
そんな時、スタッフみんなで、相談を行い、一緒に悩みながらも取り組むお仕事です。

イベントなど、季節にも触れることができ、外部の方との連携も行います。
そんな時に、理解の深い方・初めての体験の方なども関わりを持った時に、
体験を通して、児童・家庭・スタッフ・関係者の「良かった！」など、
色んな場面にふれられた時、きっと何かを感じられるのではないかなrと思います。