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株式会社HANDICAPCLOUDの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
あくまで事務員として配属されていたこともあり、社員がなにかを挑戦するような風潮はなかったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
半年に一度、人事が配属先事務所を訪れ面談等を行なっていた。人事は比較的話しやすく、困っていることなど何かあればすぐに連絡が取り合えるような関係性はつくれていた。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:部署・役職に関係なくコミュニケーションをとることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:基本的には,本部とも連絡は取りやすい関係性ではある。組織体
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回答者: 女性/ 法律事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:正直適当さを感じざるを得ない。その場の雰囲気・ノリで何もか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:服装も髪型も自由なため、いい意味でゆるくのびのびと働けてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:事務所には同じ年齢層の方が多く、御局さん的な人もいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:親会社からこの会社に所属している人とそうでない人とで若
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:基本的に人事の方々は雰囲気がとても良いです。いつも明るく話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーなので、文化や社風といったものは特にないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業で社長や社員も若い人が多く、やる気や活気
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