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株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法律事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ：
一緒に働く方が、女性やママさんが多いので育休産休や時短勤務がしやすい環境となっている。人間関係は比較的みんな仲が良く、残業もあまりないのでプライベートが充実しやい環境にある。オフィスがきれいなので、環境としても働きやすい。

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回答者：男性/ 法律事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ：育児休業を経て、時短勤務で働いている。こどもの体調不良で急に休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:経営陣含め、女性は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:育休や産休等女性のライフスタイルに合わせた働き方について理解が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:産休、育休の後、時短勤務に変更して働ける。また保育園などの呼び

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:評価や出世等は男性が優位な傾向産休育休は、社長と社員のつながり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:事務色のため、女性が多く男性の方が追いやられているような雰囲気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

女性の活躍・女性管理職：女性で活躍している方は多数いますが、役職や管理職といった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

女性の働きやすさ：女性が多く周りの方の理解があり、産休・育休が取りやすい環境です

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回答者：女性/ 法律事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:よくも悪くも男女差がない。時短勤務なども導入しているので子供が

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:コールセンターなので働きやすいとおもう。女性も多く、結婚してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：時短勤務等は今のところ実際にした人を見たことないのでわかりませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：産休は問題なくとれると思います。ただ基本給はそこまで高くないの

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:女性が多い環境です。若い世代から年配の方まで幅広い層の方がいま

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:育休・産休制度はあるようですが、周りには未婚の若い人しかいない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:コールセンターは8割が女性の人の為、働きや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短とかはないので、保育園のお迎えがあるママたちは定時終わった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：同じ職場の先輩が既に2人産休・育休を取っているので、その点は安

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：基本的に女性が多目。男性もいるかやはり女性が多いためか、そもそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：人事担当者はわたしが会ったことのある人は全て女性だった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

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女性の働きやすさ:ほとんどが女性管理者なので、女性特有の産休育休は取りやすく相... 続きを見る

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会社名	株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://specific.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１４−２４西新宿ＫＦビル４Ｆ

従業員数	25名
資本金	64百万円
代表者	森木恭平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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