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株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤの平均年収は272万円、年収範囲は200～350万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
272万円	200~350万円	13人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収	272万円
回答者の年収範囲	200~350万円
回答者数	13人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	255万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	281万円（平均年齢27.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	240万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	260万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	350万円	7人
30~34歳	238万円	260万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:
昇給は半年で2500円づつ。能力に応じた昇給ではないので、能力ある人は辞めてしまう。
能力ない人は一律貰えるので特なのかもしれない。
みなし残業が最大40時間着くが残業はしなくていいのでその部分は楽かもしれない。
ただ配属先次第では残業が多くある。基本給も安いので稼ぎたいならおすすめできない。

評価制度:
評価面談あるが意味をなさない
昇給は言うたもん勝ち。基本半年2500円アップ。人事面談で文句言ったら5000円アップ。
もはや人事評価はないと思っていい。それをきっかけに辞めた。
最初の給料も安いので実家暮らしでないと生活できないと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や賞与の機会は、多くの他企業同様。昇給幅や賞与額はさほど大きな額で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	4万円	8万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与は正社員になって1年経過してから、0.5ヶ月分支給される。半年に1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年に一度、本社へレポートのようなものを提出しそれを基に本社の人事と面

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スタートは皆基本同じ。年に一度の昇給があるが，出向先からの評価で変わっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に数回目標を設定しているが、それがなんの役に立っているかは皆謎だと言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低い基本給＋みなし残業手当でやっと人並み。ボーナスは基本給の半分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今まで派遣会社のイメージはなかなか正社員になれないイメージでした。HH

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	15万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:割りに合った給与だとおもう。評価制度:言われたとおりに受電荷電していれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もなく。昇給は年2回で2500円/回。ポジション等を明確に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はかなり安い。そこにみなし残業代がついている。ボーナスは寸志だし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に２回評価制度があり、自分で目標を設定して仕事をしていくので、やりが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回評価制度があり、昇給や正社員になるチャンスが年に2回あるのは大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月15日

評価制度：６期目の会社ということで、評価制度がまだ整っていません。ただ、現在評価

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業代が含めて18万ほどなので毎月の給与に変動はありません。賞与

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	4万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いです。見込み残業代約40時間を含めてやっと人並みです。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長く働けば徐々に上がると思いますが、スタートはかなり低いです。ボーナス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半年前まで残業が当たり前だったらしいが、今は全くと言っていいほどない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に二回昇給のチャンスがあるので、頑張り次第では事務にしては割といいお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：地方だが、毎月1回ほど人事担当者との面談があった(研修期間中だった為な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初は全員契約社員スタートです。でも正社員になってもメリットはない気が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎の評価制度があり、昇給・昇格のチャンスは多い。評価後に面談もあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面について満足していることはない。体調不良や急用による休みは全て欠

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の給与は事務職の相場相応の金額だと思う。ただ、半年ごとに評価があ

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株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:住宅補助・寮、退職金は無し。通勤手当はもらえます。研修等がある場合は、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月26日

福利厚生:退職金は無オフィス環境:出向先の会

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会社名	株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://specific.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１４−２４西新宿ＫＦビル４Ｆ

従業員数	25名
資本金	64百万円
代表者	森木恭平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰＣＬＯＵＤの平均年収は272万円、年収範囲は200～350万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	255万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	281万円（平均年齢27.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	240万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	260万円（平均年齢30.0歳）

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