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株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はとても多く、且つそれらを楽しんでやっていこうとする姿勢が多くの場面で感じられます。

組織体制・コミュニケーション:
会社全体として風通しが良く、コミュニケーションも良好な組織だと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
社員間で非常に尊重しあう空気感があり、多様性を踏まえたうえでの組織構築ができていると思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

組織体制・コミュニケーション:会社の拠点によって異なると思う。東京はグループ会社

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:体育会系で、朝掃除の時間と理念の唱和があります。組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:グループ会社の社風と同じで、不要な体操などがあった。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業職は成果を求められる為、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】グループ会社含め、様々な職種

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】素敵な人が多いと思います。経験が豊富な

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:サービス業出身の社長だからか、わりと体育会系な感じでした。

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:社内営業の文化が

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株式会社日本創造教育研究所

2.8

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.5

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:みんな優しいのでコミュニケーションしやすいです。研修でみんな... 続きを見る

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会社名	株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://hg-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２４−１エステック情報ビル１８Ｆ

従業員数	55名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	有本均
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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